SmartM 人才培訓網

人物觀點

  • 洪雪珍:一名慣員工,逼走十名好員工

    由於出了新書,舉辦了唯一一場讀者見面會,我的新書書名是《哪有工作不委屈,不工作你會更委屈》,所以我們談心的主題是「職場委屈」,每個人碰到的委屈五花八門,其中有一個委屈談得最熱烈,那就是職場不是只有「慣老闆」,還有「慣員工」。元老級員工氣焰狂,大家都吃過苦頭這名慣員工在公司任職超過四十年,年屆退休,我們姑且稱她為蘭姊。公司裡面有兩...
    yes123求職網資深副總經理/洪雪珍
    2018-01-17
  • 丁菱娟:學非所用沒什麼不妥

    每個人都希望學有專精並運用於職場上,但有時太執著於什麼科系從事什麼職業反而設限了我們的發展。當人生必須「學非所用」時,也不必排斥或抗拒,它只是人生暫時的選擇,用一種接受的態度去迎接它,反而會走出一番風景。有的人把原本的不喜歡變成了喜歡,有的人等有了資源之後再去找原先的「最愛」,都不辜負當初的「叛離」。比科系、職業更重要的是心態最...
    世紀奧美公關創辦人/丁菱娟
    2018-01-16
  • 產品銷售不佳?試著從產品訓練課程找答案吧!

    「產品經理對自己的產品應該要很了解?!」沒錯!如果產品經理對產品不熟悉,那肯定沒法扮演好產品經理這個角色。那麼,「產品經理需要參加產品訓練課程嗎?」大多數PM可能會認為,既然產品經理必須對自己的產品很熟悉,何必還要參加產品的訓練課程呢?似乎有些畫蛇添足…筆者的朋友Edward是一家提供企業軟體解決方案的科技新貴。最...
    GaryHsia
    2018-01-15
  • 杜書伍:不是穿了黃袍,就是皇帝

    我們經常會看到有些人,聽到了一些管理名詞或人生哲理就琅琅上口,比如「品質」、「效率」、「策略」…。由於說起來很時髦順口,聽的人也覺得順耳(可能乍聽之下沒聽懂,或是沒有很專注聽)就以為他懂,認為他行而給予掌聲。說的人以為他這樣就輕易贏得他人的認同與讚賞,也就不再細究自己是否真正瞭解透徹。這種陷入「自以為懂,而不持續體...
    聯強國際集團總裁兼執行長/杜書伍
    2018-01-15
  • 要離要快,別成為年後的離職桃太郎

    最近很多人在討論的是,我到底要不要離職?領完年終,人心思動者不為少數。究竟是要離開舒適圈,重新開始新的工作跟生活。還是繼續待在原本工作,有點不快樂,但又捨不得走呢?喊著要離職的,往往不會走我觀察到一個很好玩的事情,就是那些嘴巴上說要離職的,通常都不會離職,反而那些會離職的,往往連主管面談或老闆出面都不留。有的人資會覺得很奇怪,為...
    MitchellChen陳彥輔
    2018-01-12
  • 職場上到底是價值觀重要,還是人情義理重要?

    我之前曾經提過:『正確』的事往往都伴隨著『艱難』,這種事情我幾乎是每天都在經歷,網友其實都會問我這類型的問題,這讓我想到早些年我客戶(他那個時候是在別人公司工作的員工,後來自行創業!)所發生的事情,這讓我印像非常的深刻,我想這個案例對於價值觀算是一個最好的說明,今天我就拿出來與各位分享!案件內容:客戶早些年是在報關行工作,老闆與...
    周海威
    2018-01-12
  • 劉軒:我要成為擁有多元知識,用創意幫大家解決問題的人

    「那時去旁聽一門心理系的課,」劉軒說,「我就被吸住了。」在美國念大學的時候,高中時在茱莉亞音樂學院修過課的劉軒,原來打算選讀音樂科系,但是沒過多久,他就發現課程內容與自己想像的有所出入;當時華爾街是許多青年認定的成功人士就業場域,所以他也和同學一起上過經濟系所的課程,可是發現不合興趣。「我不大喜歡那些經濟理論,當時也還沒有現在會...
    Readmoo閱讀最前線/犁客
    2018-01-10
  • 洪雪珍:職場上,每一個委屈都有它的功課

    面對了,是心的強大;放下了,是心的豁達;自在了,是心的家園。有一次國語日報來邀我寫長期專欄,給青少年談生涯時,我的心情比寫其他專欄都還興奮,終於等到了這個好機會!因為我在人力銀行工作,每一年都要做畢業生調查,每一年結果都差不多,四名大學畢業生中,有三名不知道自己要做什麼,半數認為自己念錯科系,浪費四年,真是一個讓人痛心的數據!所...
    yes123求職網資深副總經理/洪雪珍
    2018-01-10
  • 丁菱娟:拒絕「茫」的歲月

    2017大眾選出來的字是「茫」,很多人的歲月在無止盡的瑣事和懶散中被磨損了,等到不經意地一回頭,發現一事無成,這是多麼可怕的一種感覺。20歲以前日子過得特別慢,因為特別想長大,想成熟。30歲以後日子就覺得過得特別快,一到40歲以後更像加速器一樣往前飛奔,50歲以後更別說了,所以開始懂得珍惜起來了。每年完成三件事時間從來就不等人,...
    世紀奧美公關創辦人/丁菱娟
    2018-01-09
  • 退一步,收穫更多》職場老鳥轉職,先讓自己心態歸零

    新的一年開始了,回顧2017這一年,阿姐有了職場的轉變,從已經具有相當制度與規模的公司,轉換到新創的小公司,此時所有的制度與遊戲規則皆在建置階段,換句話說也就是必須從無到有的建置。不同人對阿姐職涯的轉換有不同的解讀,但大部分的朋友都給予阿姐滿滿的祝福與極大的助力。每一次職涯的轉換,除了將原有的職場經歷與經驗帶著走,也希望與期許自...
    人資阿姐
    2018-01-09