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新書搶先看》小米快速壯大的秘訣:用「參與感三三法則」凝聚死忠粉絲
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創新
【SmartM解讀】成立僅四年的小米,估值已經超過450億美元,成為全球第三大手機品牌。不管跟它熟不熟、喜不喜歡它,都無法忽視小米旋風式的成長背後代表的新行銷模式。這個模式,就是由「爆品+粉絲+自媒體」三大戰略整合,建立一套讓粉絲參與產品開發,與小米一起成長的機制。究竟該如何建立?又該如何深化?又該如何變成全公司的DNA?一定要...
黎萬強
2015-04-23
我的創意,天下無敵?知識工作者都該懂的「專利」常識
創新
職場競爭力
專利權的核心思想「專利權」的立法意旨,其實是實踐「拋磚引玉」的概念。藉由時間區段權利交換的過程,使得發明人願意公開他的發明內容,讓其他的人,也有機會利用這個發明再去進行改良,讓生活、社會、經濟都能更進步。所以基本上,「專利權」並非是一種絕對「壟斷」的權利,而是一種使用者付費,以換取更佳產品或服務的過程。有了專利,就像拿到無堅不摧...
智由博集
2015-04-23
微風廖鎮漢:不斷嘗試新事物,永遠不要局限在自己原有的想像
創新
人物觀點
領導
如果你是零售業者,有人告訴你,有機會進駐全台灣最熱門的黃金地段,相信你一定躍躍欲試。如果這時再補上一段,「你的店址,周圍被11家對手包圍,未來還會再增加3家。」你會怎麼想?這就是微風松高開幕前的情況。台北信義計畫區被稱為是全世界百貨公司密度最高的地方,一家後進者,怎麼做出不一樣的風貌?首先,微風松高拿到瑞典快速時尚名牌H&...
經理人月刊
2015-04-22
馬化騰:移動互聯網改變世界的10件事!未來10年,現金和信用卡將消失一半
大師觀點
人物觀點
創新
產業趨勢
1.將一切人、物、錢、服務都連接這兩年移動互聯網手機,成為人的一個電子器官延伸,這個特徵越來越明顯,照相機、感應器,人的器官延伸增強了,而且通過互聯網連在一起了,這是前所未有的。不僅是人和人之間連接,未來看到人和設備、設備和設備之間,甚至人和服務之間都有可能產生連接,微信的公眾帳號是人和服務連接的一個嘗試。所以說PC互聯網、無線...
馬化騰
2015-04-22
小公司為什麼創新不易?8個建立創新文化的好方法
領導
創新
「創新」是你們公司重要的競爭力嗎?然而,如果你的公司規模越小,創新的能力很可能就越難具備。萬一這件事情是真的,小公司該如何補強自己的創新能力?這項讓人意外的發現,來自企管顧問公司RobertHalfManagementResources今年的一項調查。這項調查詢問了來自2000名各種規模的企業財務長,詢問他們員工的創新能力如何。...
SmartLinkin∕李欣岳
2015-04-21
5大面向,創業走入失敗的30個地雷
領導
創新
創業
經營與管理
什麼是創業失敗?倒閉了是失敗;可能成為一個偉大的公司卻陷入平庸也是失敗;預期目標和現實相差很大,也是失敗;想做大做強,但總是小打小鬧,也是失敗;一遇風雨就飄搖也是失敗。這些都是廣義的失敗。做創投的都要研究失敗。投資初創期的專案,可能是二勝八敗;投資成長期的專案,可能是五勝五敗;投資相對成熟的上市前公司,可能是三勝七敗。創業者經歷...
靳海濤
2015-04-20
傅盛豹變,5年打造30億美元市值的APP霸主
人物觀點
經營思維
領導
傅盛
創新
五年前,傅盛創業。天使投資人雷軍說,你要做一個10億美金的公司。那時,連360也未上市,金山羸弱已久。傅盛就心虛,自己暗地問:「投資人都是這麼忽悠創業者的嗎?」四年後,獵豹以全球移動互聯網第一工具軟體的概念上市,市值30億美金。雷軍也在五年前創業,今天小米450億美金。傅盛現在認為:只要把規律想清楚,至少一百億美金的公司是可以用...
紫牛戰隊
2015-04-19
林永慈:用雲端科技成功轉型的百年經典品牌--Burberry
人物觀點
專欄
林永慈
經營思維
創新
電商代表的是一種新型態的通路模式,真正需要思考的是:雲端科技帶來的不會只有通路經營的變革,而是一連串更精彩更具創意的應用!然而,唯有透過零售管理中藏在魔鬼裡的細節,深度了解消費者行為模式,才能打通虛實之間的任督二脈,遊走其間,靈活運用資源,成功活化品牌的經營。Burberry前執行長艾倫茲(AngelaAhrendts),蘋果現...
華妟時尚管理學堂創辦人/林永慈
2015-04-17
關於創業,請教熱血創業家的7個好問題:如何確定商業模式是對的?
職涯
創新
創業
SmartLinkin:在「關於創業,熱血創業家的8點真實告白」這篇文章中,蓬勃運動事業創辦人暨執行長徐正賢,將在交通大學的創業演講整理在個人Facebook分享。緊接著,他再度分享現場與交大學弟妹的QA內容。以下為全文內容:昨晚在交大的分享,讓我最高興的,是學弟妹問了我很多的問題。我用我過去的經驗和累積的知識,盡可能提供不同的...
徐正賢
2015-04-12
史丹佛商學院一堂課,7個管理新創企業的建議
創業
經營與管理
領導
創新
對於新創企業來說,光有好的創意和產品是不是就夠了?史丹佛大學商學院組織行為學教授LindredGreer認為:看一家新公司的前景,不光要看它創造了什麼,也要看那些東西的創造者,更重要的是,要看看這些創造者是如何彼此打交道。新創公司想取得成功,管理人跟創造產品一樣重要。創業不光是靠燃燒熱情然後什麼也不管,有一群願意一起奮鬥的戰友,...
36氪
2015-04-10
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對於新創企業來說,光有好的創意和產品是不是就夠了?史丹佛大學商學院組織行為學教授LindredGreer認為:看一家新公司的前景,不光要看它創造了什麼,也要看那些東西的創造者,更重要的是,要看看這些創造者是如何彼此打交道。新創公司想取得成功,管理人跟創造產品一樣重要。創業不光是靠燃燒熱情然後什麼也不管,有一群願意一起奮鬥的戰友,...
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