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沒有原則的人,職場上難成功
執行力
情緒管理
如果把人分成兩類:有原則的人,與沒有原則的人。你,屬於哪一種?「幫我個忙吧。」「有件小事想要麻煩你。」當同事的請託找上門來,而你順手幫個忙就能夠解決,通常為了維護良好的同事關係,多數人不假思索地伸出援手。然而,在職場上,越是「好人」越是容易流失底線,成為沒有原則的人。試著問自己3個問題,你將更認識自己:1.你如何對待他人?2.你...
SmartM/陳建銘
2018-04-27
如何讓重要客戶郵件,「自動」變專案管理工具裡的任務清單?
執行力
工作管理
前幾天撰寫的「Taskade更像筆記本的待辦清單,大綱、標籤、跨平台同步管理」一文,在分享到Facebook後,讀者留言詢問了這樣一個問題:「請問有可以專案追蹤郵件功能嗎?例如這個專案需要跟特定某些人聯繫,那在這個專案裡都能看到聯繫過的信件......有其他軟體有類似的功能嗎?可以把特定人士的信件都顯示在這個專案中。」我們使用某...
EsorHuang(異塵行者)
2018-04-26
聚焦,是企業經營的關鍵
執行力
曾經有一次有個業務主管跟我說,我有14個專案想做,每個都很重要,每個都要盡快搞定,給你14組人,你幫我搞定。我說:「第一,我現在沒有14組人,第二,就算我有,我也只做其中3個重要的,讓重要的事情優先被解決,效益才是最大的,所以還是請你跟我一起把優先順序定義下來。」當你在資源少的時候,你就該focus,把工作的優先順序排出來,如果...
游舒帆
2018-04-25
你的注意力已成了商品,如何讓自己不再分心?
執行力
工作管理
編按:本文摘自《注意力商人》一書,書中爬梳兩百年來從報紙、海報、廣播、電視、網路崛起的商戰歷史,帶你看清媒體、廣告主、群眾之間的角力戰,注意力商人如何因時代變化、工具改變轉進新的獲利結構。人們如何看明白商業的操弄邏輯與交易條件,提升自己的注意力意識。注意力經濟興起自從注意力商人出現後,各種型態的注意力產業持續向我們索求和取得更多...
我讀WEDO
2018-04-24
技術領先、節省成本:新產品就能成功上市嗎?
執行力
產品經理
眾所皆知,新產品上市的成功率,決定了企業的市占率,進而創造營收,影響股價,削弱或增強品牌形象。跨國企業每年推出為數可觀的新產品,每個新產品都要花費鉅額的研發與行銷費用,因此如何降低新產品上市失敗的比例,就成為企業守住獲利的重要關卡。反過來說,當新產品抓住了消費者的口味,在市場上瘋狂熱賣的時候,企業的營收就會突飛猛進,獲利隨之源源...
GaryHsia
2018-04-23
新書搶先看》自律,才能得到更多的自由
執行力
新書搶先看
最近常聽到「臣妾做不到」這句話。笑過之後,竟然有些慚愧。做不到,有時候並不是能力問題,正如大多數人願意承認自己很懶,卻很少有人願意承認自己很笨。因為懶背後所表達的意思並不是能力問題,而是態度問題。懶的話,只要自己稍加努力,很多事還不是手到擒來?可是笨就不一樣了,笨是一種先天的缺陷,很難透過後天的努力去彌補。三位名師聯手,每本書1...
采薇
2018-04-21
聽讀生產力: iPhone 朗讀螢幕的 9 種考試、學習、工作活用法
執行力
工作管理
兩年前我在電腦玩物撰寫這篇文章:「開始「聽」文章,日常時間加一倍的魔法」,獲得非常多的迴響,那時候我提到一個方法,就是可以把原本「看」的文章,透過語音朗讀功能,轉成可以「聽」的文章,這樣我就可以在處理其他事情時也能收聽知識內容。兩年後,我的時間空檔更少,現在我更善加利用「聽」與「說」可以創造的生產力。例如做家事時,可以聽書(實際...
EsorHuang(異塵行者)
2018-04-19
專案規劃過程常犯的那些小錯誤
執行力
專案管理
先前我曾說過專案管理過程中最重要的就是對變更的管理,相關的概念我在這篇文章中有提到:[專案管理]專案管理管什麼?管變更變更是一定會發生的,沒有做好變更管理,不懂得何謂重規劃(re-plan)那你專案失敗的機率肯定高達九成,但今天我們不談變更管理,今天要談的是專案規劃時常犯的小錯誤,但這些小錯誤可能會大大的影響你的專案推進,一樣不...
游舒帆
2018-04-18
PERSONA是什麼?與新產品開發有何關連性?
Gary Hsia
人物觀點
執行力
產品經理
PERSONA是什麼Persona(人物誌)這個字源自於希臘文,原意是「面具」的意思。當我們使用這個方法時,等於戴上了該使用者的面具,想像自己就是這個使用者,必須站在使用者的立場去思考,去挖掘使用者想要甚麼?以及使用者如何使用新產品的想法,而這個新產品到底應該是甚麼模樣?簡單來說,Persona是一種普遍運用於創新產品開發過程中...
GaryHsia
2018-04-16
利用15分鐘,幫大腦找回專注
執行力
工作管理
掌握身體的主導權,發現大腦運作的高峰低谷,有助於每一位職場工作者隨時隨地重新補充能量。《Inc.》雜誌專欄作家ThomasOppong分享了一些值得在生活中遵行的方法,讓陷入工作低潮的心靈可以迅速走向新的高峰。這些方法可能只需要15分鐘,甚至更少,卻可以讓一天過得更好。1.完成一項例行任務大部分的職場工作者都需要一套架構,讓工作...
SmartM/陳建銘
2018-04-13
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掌握身體的主導權,發現大腦運作的高峰低谷,有助於每一位職場工作者隨時隨地重新補充能量。《Inc.》雜誌專欄作家ThomasOppong分享了一些值得在生活中遵行的方法,讓陷入工作低潮的心靈可以迅速走向新的高峰。這些方法可能只需要15分鐘,甚至更少,卻可以讓一天過得更好。1.完成一項例行任務大部分的職場工作者都需要一套架構,讓工作...
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