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如何避免劣質成長?再讀《成長力,持續獲利的策略》
執行力
最近重看了《成長力,持續獲利的策略》這本書,這應該是我第四次翻閱這本書,第一次看對書中的觀點似懂非懂,依稀記得最有印象的是上游行銷那段,第二次看則是針對提升生產力與成長預算的,第三次是多打幾支安打的觀念,第四次則是營收成長人人有責這部分,一本經典好書值得一看再看,因為書中所講的大多是經年累月的經驗談,而當自己經歷過那一段,自是別...
游舒帆
2018-04-04
「不二過」很重要!透過四道問題,建立自我修正的SOP
執行力
工作管理
人非完美,一定會犯錯,然而要接受自身的缺點,需要走過一些心理過程。羞愧、焦慮感、緊繃⋯⋯都是可能出現的情緒。唯有正視錯誤、正視缺點,才能成就更好的自己。根據現代心理學,人們的自我救贖對於心理健康方面是相當重要的,其中已被證實,自我檢討的過程是格外重要的。此過程的重要性難以評估,但絕對是不容忽視的。根據奧本大學助理教授Marily...
SmartM/李威翰
2018-04-03
不帶人的產品經理,該如何完成產品開發任務?
PM
執行力
Jerry是某家中小企業的PM,主要是負責公司代理產品的相關事宜,由於公司的產品線日益增加,Jerry原本一人的工作量也爆增,主管在思考招募新人給Jerry帶,但又擔心Jerry要管產品又要帶人,可能會負荷不了⋯⋯。記得筆者第一次被賦予擔任產品經理時,除了必須report的主管及相關利害關係人之外,底下沒半個做事的人,面對即將要...
GaryHsia
2018-04-02
藏在KPI中的魔鬼
執行力
有一段時間,「德國製造」或「日本製造」代表了的是工藝精湛、品質保證。但是德國知名車廠在廢氣排放的數據上造假,引起軒然大波;日本就更不用提了,這幾年上過新聞頭條的醜聞就包括在財報上灌水的、汽車油耗測試造假的、竄改品管數據或食物製造/保存日期的⋯⋯很多人討論起這些公司究竟怎麼了,談到後來,「盲目追求KPI達成」成了很多人都提及的原因...
萬惡的人力資源主管
2018-04-02
新書搶先看》只要3分鐘,就能執行四宮格目標筆記
執行力
新書搶先看
每天書寫的方式就是在一頁筆記本的半頁裡,均等的劃上橫縱兩條線。然後將以下的一到六依照順序填寫,要養成只花三分鐘就完成的習慣。1.將昨天一整天感到開心、值得感謝、覺得很棒的三件事寫在左上方。2.寫完上述三件事情之後,再將另外發現、感受的事情寫在右上方。3.翻到目標頁看十秒鐘。4.自己問自己「今天一整天,為了實現目標想要怎麼做?」,...
大平信孝
2018-03-30
待辦事項一拖再拖?學習小紙條自我管理法
執行力
工作管理
拜新科技所賜,人與人之間溝通更方便,甚至在職場也可以遠端連線並自由管理工作計畫。然而,這會使生活更自由,還是反而流於散漫、不效率?根據NationalWorkplaceFlexibilityStudy報導,工作地點、時間的彈性,對98%管理者來說沒有負面影響。只是,這些優秀管理者,如何做到在自主決定工時、工作地點的高度自由下,依...
SmartM/賴聖美
2018-03-30
用對方法,做事才會快!實踐計畫的4步驟
執行力
工作管理
願景,就像是四散的拼圖,努力獲得成功的過程就是將一片片拼圖組合起來,然而在這之前,想要成功必須先「畫」出願景。從捫心自問開始,簡單的4步驟讓成功來臨得更快一些吧!步驟1》捫心自問,我的優勢在哪裡?沒有具體的願景,永遠不會發覺人有多麽巨大的潛力。就像在鬥牛面前不斷揮舞的紅色旗幟,衝刺業績必須要有一道清楚的門檻,在個人生活中想要獲得...
SmartM/陳建銘
2018-03-30
尋求認同前,先認同自己
執行力
情緒管理
在1961年,當時26歲的Vogue編輯JoanDidion說道,若一個人無法懂得實踐自我尊重(Self-Respect),會感覺許多理所當然的事物被上下顛倒一樣。這道盡了現代許多人的煩惱,現代人對於自我認同的實踐並沒有想像中的好,主因在於世俗社會壓力所帶來的影響。沒有人是完美的,如何接受自己的不完美是人生的一大課題之一。接受事...
SmartM/李威翰
2018-03-29
工作越積越多?用「 135 行動清單」取代待辦清單
執行力
工作管理
在2016年我撰寫了一篇介紹時間管理方法的文章:「做得到的每日待辦清單:1-3-5專注法則」,文章中用「1-3-5」的規則去規劃每日任務清單。一開始,我也只是想介紹一種方法而已,但實踐過程中,我發現這規則真的對「改善待辦清單」非常有幫助,於是寫完文章後,我繼續利用這樣的規則來規劃每日清單,一轉眼,居然也維持這個習慣有一年半的時間...
EsorHuang(異塵行者)
2018-03-29
別以為不可能!養成5個日常習慣,創意與生產力可以同時爆發
執行力
工作管理
創意與生產力都是職場上關鍵的能力,但這兩者似乎是難以同時達到的,且在面對極大壓力或忙碌的時間規劃時,常常無法激發出好的想法與效率。但有兩樣東西是我們能夠掌握的:一是我們處理事務的過程,二則是我們的工作壓力環境。專欄作家KarlaLant整理出一系列對於提升創意與生產力的簡單方法,透過了解自己的身心狀況並跳脫單調的環境和生活模式,...
SmartM/向敏萱
2018-03-28
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