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化恐懼為勇氣,突破限制發展出獨特優勢
執行力
職涯
領導
編按:東海大學許恩得教授《聖經教你的29堂領導課》以聖經人物亞伯拉罕的故事為例,分享領導人帶領團隊的智慧。領導者必須培養超越恐懼的智慧,否則沒有勇氣因應變局。本文將以亞伯拉罕的故事,說明超越恐懼的方法——「化夢想為真實」。化夢想為真實的第一項工作:培養豐富的想像力神培養亞伯拉罕想像力的方法:「領他走到外邊...
我讀WEDO
2018-06-16
高效率的人如何面對批評與爭執?
執行力
工作管理
人不可能避免被批評,而人難免有自尊心,當我認真做一件事情時也一定有自信,這時候面對批評就不太可能完全不產生爭執,我們常說「據理力爭」,別人的批評挑戰了我心中思考確認過的「理」,我怎麼可能不去維護它?無論是主管對我的提案不滿意,或是客戶對我製作的成品有意見,還是同儕之間的挑惕,更不用說現在社群網路上各種評論意見,這時候,應該怎麼面...
EsorHuang(異塵行者)
2018-06-14
KPI的美麗與哀愁 — 從PM的角度
執行力
職涯
看到這篇文章:工程師應該放心大膽地創造技術負債,太心有戚戚焉了,我沒有作者這麼幽默中肯的文筆,但也想來紀錄一下做為產品經理這個跨部門的角色,在工程師/QA測試人員/行銷/業務/客服之間,看過或聽過的KPI造成之各種光怪陸離現象,錯誤的績效衡量指標,錯誤的誘因,加上被KPI逼急了的人,會核爆出怎麼樣不可預料的酷斯拉?同時也想討論,...
EvonneTsai
2018-06-13
我的能力不足怎麼辦?
執行力
職涯
「我該怎麼學習?」、「我該學習什麼?」,這兩個問題是我很常被問的問題,我對不同人有不同的回答,畢竟每個人的狀況都不太一樣,但我幾經思索之下,我終於將學習這檔事整理成一個比較好的結構,學習多數的目的都是為了增強個人的能力,而個人能力包含什麼呢?我想習慣上我們在談能力時都會包含兩部分,即「硬技能」與「軟技能」,軟技能的部份過去的文章...
游舒帆
2018-06-13
病毒行銷:讓產品快速引爆的秘訣
GaryHsia
執行力
產品經理
根據維基百科(Wiki)的定義:所謂「病毒式行銷(ViralMarketing)」,又稱病毒式營銷、病毒性營銷、基因行銷或核爆式行銷。其策略是通過公眾將信息廉價複製,告訴給其它受眾,從而迅速擴大自己的影響。透過網路社群分享的特性,讓「口碑傳播」(Word-of-mouth)像病毒一樣快速傳播;但傳播的不一定是因為口碑好,可能是「...
GaryHsia
2018-06-11
新書搶先看》活用「敏感」特質,信賴關係大加分
人際溝通
執行力
新書搶先看
預知對方的感情一般來說,高敏感人與人交際時內心會顧慮太多,害自己身心俱疲。因此,他們多半會選擇不需要與人交際的工作或興趣。不過,改用自我本位的方式生活之後,善解人意反而成了一大優勢,有不少人發現其實自己很適合做與人交際的工作。對別人的情緒敏感,代表你瞭解別人的情緒。這類型的人在工作上,能夠提供對方真正需要的服務。三位名師聯手,每...
根本裕幸
2018-06-08
為什麼例行工作還是常犯錯?不是依靠認真、反省、細心就好
執行力
工作管理
收到一位老讀者來信,提到他的困擾:「我的工作大多都是例行性事務,像是每天處理固定文件資料、進行固定整理、最後進行固定編排產出。但在工作效率上還是有很多困擾,發現自己常常漏東漏西,會重複犯錯,也不時在工作流程上出現新錯誤。我也很希望能改進這些問題,每天都會寫反省日記,但問題為什麼還是重複發生呢?」讀者給我看了他的工作流程清單(經過...
EsorHuang(異塵行者)
2018-06-07
當你要把自己做小時,沒有人能阻擋你
執行力
職涯
當你要把自己做小時,沒有人能阻擋你當你想把自己做大時,一樣沒有人能阻擋你。這個禮拜三我請假一天在家休息,翻了一下幾年前寫的文章,這篇文章讓我想到四五年前的自己,那時的我每天都要應付來自於產品、客戶、顧問、業務、高階長官的壓力,因為我一直無法忘記那一年的公司日,被老闆在台上噹的情形,呵呵,總之,那一年我的工作壓力非常的沈重,幾乎壓...
游舒帆
2018-06-06
別再瞎忙了!產品經理的時間該如何分配?
GaryHsia
產品經理
執行力
你也許經常會聽到產品經理抱怨:「時間不夠用」!遂造成大家會有一個誤解,那就是:PMis“AlwaysBusy”。如果PM不忙,老板會認為你很閒!如果PM不忙,同事會認為你在混!如果PM不忙,新產品的上市可能會遙遙無期!上述所提到的抱怨或誤解,其實就是所謂的『時間管理(TimeManagement)』問題。...
GaryHsia
2018-06-04
從受僱到自僱:轉身不必華麗,但要傾聽內心的聲音
執行力
職涯
近日受邀回到母校所上演講,主題是「從受僱者到自僱者:統計人如何發揮自身的優勢?」希望我向學弟妹分享個人的職涯規劃,身為一位統計人,應該如何在職場上發揮自己的優勢?有哪些選擇?為何選擇從職場離開,成為一位自僱者的心境轉換與角色轉換上有什麼困難與建議?坦白說,我還在成為自雇者的路上摸索著,也談不上成功;但希望透過我個人的經驗分享,讓...
劉奕酉
2018-06-03
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近日受邀回到母校所上演講,主題是「從受僱者到自僱者:統計人如何發揮自身的優勢?」希望我向學弟妹分享個人的職涯規劃,身為一位統計人,應該如何在職場上發揮自己的優勢?有哪些選擇?為何選擇從職場離開,成為一位自僱者的心境轉換與角色轉換上有什麼困難與建議?坦白說,我還在成為自雇者的路上摸索著,也談不上成功;但希望透過我個人的經驗分享,讓...
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