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執行力

  • 常說「沒有時間」的人 多半是忙碌當作耍廢的藉口

    說自己太忙沒有時間的人,多半把時間花在毫無意義的習慣行為。打算等一下再動手的事,通常就永遠不會完成了。世上沒有真正的空閒時間,只有需要妥善運用的瑣碎時間。幾個當了研究生之後在我的身邊擔任助教的學生,曾經有口一致的說了同樣的話。念大學的時候,他們總覺得教授是一種很輕鬆的職業,然後實際近距離觀察的結果,才發現當教授的生活有多麼忙碌。...
    金蘭都
    2018-07-22
  • 新書搶先看》破解魯蛇心態:思考、實作脫離冒牌貨

    破解「魯蛇」心態在我鑽研炭化模型幾個月後,古奈教授開始問我要怎麼設計我的炭化反應爐?我面臨的問題是,雖然我知道很多設計的可行性,但我不確定這些設計能否在肯亞或印度鄉下加以製造及運作。新一季「100本商戰名人讀書會」!由謝文憲、許景泰,專訪30位名人,聚焦10大職場主題,分別萃取50本「精實導讀」與50本「名人共讀」,帶你用全面觀...
    宮書堯
    2018-07-20
  • 高效能會議的七個習慣,不能只是開會前準備資料而已

    有時候開會變成聊天,結果一件事情討論了很多次,最後專案卻還是沒有什麼進度。有時候開會時大家都很努力,但討論的時間拉得太長,講的話失去焦點,讓會議變成一件累人的事情。我自己也是上班族,每天面對許多公司內行政會議、客戶專案開會,甚至有時需要談判決策的會議。回顧自己親身經歷過的各種冗長會議、高效率會議,兩者對比,或許可以從我自己的經驗...
    EsorHuang(異塵行者)
    2018-07-19
  • 當人脈被濫用,你正在建立負向人脈

    人脈這個詞其實在職場上早已經被用到爛掉了,爛到甚至帶點負面的意義在裡頭,因為有人說「人脈=錢脈」,好像建立人脈的目的就是要賺錢似的,甚至也出現一些人是很唾棄人脈這個詞的,但若我們不談人脈,就談人際網路就好,所謂的人際網路不就是連結人與人之間,兩個人之間因為血緣、嗜好、職業、職場、學校等而建立起來的親戚、朋友、同事、同學間的關係,...
    游舒帆
    2018-07-18
  • 還在為工作焦慮?問出「為什麼」比糾結「如何做」更健康

    焦慮、沒自信是成就感、快樂感的兩道陰影,不僅降低工作專注度、效率,也會影響下班後的生活。面對焦慮感,與其抗拒不如接納,採用正念的心態和態度,訓練自己培養勇氣、堅定的信念,你將成為更理想的自己。1.好奇心:問出「為什麼」比糾結「如何做」更健康「順其自然」的心態,讓職場工作者很容易接受發生在職場的大小事,通常也包括了一些奇聞軼事。當...
    SmartM/陳建銘
    2018-07-17
  • KPI使團隊效率變差?該是時候換個方式迎擊了!

    團隊的運作方式經常可以決定一家公司的成長或衰敗,因此,決定一個團隊的衡量指標比想像中來得重要許多。SmartM世紀智庫創辦人許景泰在「100本商戰名人讀書會」中與大家分享《OKR工作法》一書,解析Google、LinkedIn都在用的高效工作法則。【充實職場能力,點此領取職場進階的必備知識!】(1)結果比過程重要?關鍵績效指標(...
    SmartM世紀智庫創辦人/許景泰
    2018-07-16
  • 換位思考的八個面向

    在談商務簡報、邏輯思考或是數據分析時,我都會強調「換位思考」的重要性。事實上,只要與人有關的活動,都離不開這個本質。換位思考不只是「角色」的換位,也包括「時間」的換位若是以人和時間兩個構面展來探討,可以用下面這個矩陣圖來說明,或者稱之為九宮格,但我不建議。為什麼?九宮格只是最基本的一種型態,你也可以再細分為十二宮格、十六宮格,甚...
    劉奕酉
    2018-07-15
  • 新書搶先看》記性不好?把握「記憶熟成」黃金時間

    夜晚走在暗巷,若察覺背後有人的氣息,一般人都會感到忐忑不安並立刻轉頭察看。同樣是回首,願意回頭看看自己過往經驗的人卻不多。如果人生一路順遂也就罷了,然而只要是人,難免都會有身處暗處、躊躇不前的時候。這種時候,我們才更應該回首過去,看向從前的自己。這並不是為了讓你更垂頭喪氣、悔不當初,萬一如此只會更難邁出步伐、往前邁進。重要的是,...
    並木秀陸
    2018-07-14
  • 如何有效記住要做的事?不是只有時間提醒一種方法

    當我們接收到一個任務,主管或客戶要我去做某個步驟,但不是現在要做,那麼為了「記得去做」,你會採取什麼方法呢?最直覺的第一個方式,可能是為這個任務「加上一個時間提醒」。或許是在行事曆上,在有提醒功能的待辦清單工具上。但是,幫要做的步驟加上時間提醒,不是唯一記住的方法,而且可能是最容易忘記的方法。為什麼呢?雖然有時間提醒,但我們要記...
    EsorHuang(異塵行者)
    2018-07-12
  • 面試中最重要的事——面試你的主管

    上週回母校去跟學弟妹分享如何挑選第一份工作,在過程中我提到一個觀點——一定要面試你的主管。工作十多年,我換過很多的主管,深深的感受到主管的能力、tone調、管理風格將會大大的決定個人的成長與發展,如果這個人將會是你往後2-3年要天天共事的人,你能否跟此人合作就變得非常重要,所以你有什麼理由不多問他一些問題...
    游舒帆
    2018-07-11