執行力
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一次搞懂，為何公司需要產品經理？
一、「沒有設立產品經理職位，公司還不是照樣運轉？」二、「產品經理真的能幫公司賺更多錢嗎？」三、「產品經理的工作內容在公司組織裡，都有人負責阿？」這是筆者在推廣企業落實「產品管理」及培養「產品經理」時，經常會被挑戰的三大問題。說起來很諷刺，台灣整體大環境目前仍在谷底盤旋，許多公司的新產品屢屢失利，因而導致企業成長大幅衰退，員工的薪...GaryHsia2016-06-06
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杜書伍：努力，但不要用蠻力！
我們對努力的人，都非常的欣賞！努力不一定成功，但不努力成功的機會是很渺茫的！很多人認知努力的重要，而大力投入時間、精力。不久後我們會發現成效逐漸在發酵，逐漸脫穎而出，同時大家都抱以更高的期望。但是，隨著時間的推移，我們發現很多人似乎停滯在高原期而無法突破。他或許知道，也或許不知道，而只欣喜於超越別人，同時沉迷於做事得心應手與外界...我讀WEDO2016-06-06
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臉書、史丹佛大學內部都在用》６個小練習，提升每日的生產力
充滿野心與鬥志的人總是力求完美、不嫌事多一直埋頭苦幹，但是如果把事情全都攬在身上不僅會造成許多壓力，更會讓工作效率變差，越來越倦怠，到頭來什麼事情都做不好，KatiaVerresen在Facebook、史丹佛大學、LinkedIn、Airbnb和多間前途看好的新創公司中擔任指導教練，她在課堂中分享六種練習，讓領導人們能夠最佳化自...SmartM∕鄭伊廷2016-05-30
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做產品，只有硬知識還不夠！還需要更多軟技能
朋友Allen是名稱職的技術專家，一路從工程師爬到經理的位置，在公司及老闆心目中是個不可多得的一把手。Allen除了在技術領域專精之外，人際關係更是圓融，真的是前途一片看好。某日，Allen向筆者提及：公司將安排他接任產品管理部門，負責公司未來的新產品開發，並直接report給CEO。筆者第一個反應就是向Allen說聲：恭喜你升...GaryHsia2016-05-30
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好的專案經理，要具備變色龍一般的融合力
「好ProjectManager（簡稱PM）」這件事其實很難定義，尤其是PM這個職位會因為所處的產業、公司規模而有不同的工作內容，從預算到時程安排，甚至是你所想的到的大小事都可能是PM的守備範圍，也許你現在還沒有得到PM的職稱，但是已經開始負責一些管理工作，無論你身在什麼公司，這裡的PM三大心法都適用。本文提到的三大心法是由專案...SmartM∕鄭伊廷2016-05-25
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用對的方法做事》丁菱娟：不懂拒絕＋不會問問題⋯⋯小心，變爆肝加班的高危險群
不知曾幾何時公關產業幾乎已經被污名化，被冠上爆肝的帽子，使得只要有人要進這個產業，馬上就會有「愛心」人士跳出來勸說，千萬要三思啊，否則準備爆肝吧！這讓很多年輕人卻步，或是從一開始就打算來「過水」，熬個一、兩年後就馬上跳槽到企業界。所以對於那些在崗位上能夠持續為客戶奮戰的公關人我都報以尊敬的眼光。其實我在公關產業二十多年的經驗，雖...世紀奧美公關創辦人/丁菱娟2016-05-24
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如何讓主管、客戶都買單？產品經理須具備的關鍵六力
「產品經理究竟需要具備哪些能力？」「如何成為一個好的產品經理呢？」「產品經理需要有哪些基本功？」不論是大型演講或是小型講座課程，學員總是會圍繞在以上的問題當中⋯⋯，由此不難看出，大家對於要如何扮演好產品經理這個角色，確實充滿許多疑問與期待。筆者嘗試從每次的回答當中，歸納整理出「產品經理的關鍵六力」，提供給新手PM及想要轉職成PM...GaryHsia2016-05-23
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高效人士與一般人的差異：做好能量管理，而不只是時間管理
為什麼有些人可以效率、準確的完成工作、擁有瞬間看出問題的洞見，有些人卻總在狀況來時，不知所措？俗話說的「習慣成自然」其實非常重要，這些能力並不完全是天份，而是「思考」事情、面對問題時，態度與方法的差異，成功人士有哪些好習慣，養成優異的能力？《Entrepreneur》歸納出頂尖人士與一般人的四個差異。一、善用失敗經驗當作成功的跳...SmartM∕沈智超2016-05-18
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人最大的資產是時間》Mr.6：決定權不在自己手上的計劃，試一年就夠了
有一位老者和我們一群畢業後的同學聊了起來，我們請教他一些人生的大道理，其中一段對話還滿有趣──「我要參加某某公司的儲備幹部計畫，聽說之後會讓我接整個部門。」她說。哇～大家讚嘆聲此起彼落。老者卻冷冷的問，「你這個計畫，幾年？」幾年？她想了想，「老闆說，大約要兩年。」她說。萬一主管說不行，兩年就不見了「兩年？」老者問：「兩年後，會『...Mr.62016-05-04
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丁菱娟：她走出父親家暴陰影、事業超成功，「不管生命給我什麼試煉，我是來享受的」
我有一位朋友很女俠性格，做任何事沒有在怕的，工作總是衝鋒陷陣，哪裡有挑戰哪裡去，她總是願意去嘗試從未做過的事，越艱難的工作越能激發她的潛能和鬥志，並且想盡辦法解決客戶的問題，使命必達，所以她永遠是老闆的最愛，艱難的任務或是新開發的業務交給她，絕對超乎期望值，我因為有跟她在職場上合作過，所以印象深刻。逃離原生家庭，全心投入工作跟她...世紀奧美公關創辦人/丁菱娟2016-05-03
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