SmartM 人才培訓網

  • 你的主管常不合邏輯嗎?這裡有個SOP來「感化」他

    我常告訴我的學生們,世界很複雜,人心很難測,要隨身常備「邏輯思考」。出門在外,有病治病,沒病強身。不信你看:珊迪是一家公司的行銷助理,由於公司的系統非常老舊,時常出包浪費很多時間,導致員工因此加班。主管平日雖然很愛強調效率,但不管珊迪如何反應系統問題,主管就是裝死,甚至從沒跟IT單位提出需求。因此珊迪覺得主管這人太矛盾了,問我該...
    姚詩豪BRYANYAO
    2018-03-22
  • 利用午休時間散步,有助解決工作難題

    我們當然想找到解決難題的方法,不過除了思考技巧外,搭配生理的技巧,或許可以事半功倍。前陣子閱讀《生理時鐘決定一切》這本書,其中「腦力激盪的最佳時機」章節,提到了兩種生理節律有助於激發創意,一個是「分心節律」,一個是「新意節律」。「分心節律」是說,大家原本會認為要專心才能想到點子,但事實上這只會讓我們一直對著無效的解決方法鑽牛角尖...
    EsorHuang(異塵行者)
    2018-03-22
  • 5個徵兆,迅速辨識誰具備真正的領導能力

    如何定義一個主管具有好的領導能力呢?這是一個在業界被多本書籍及管理階層討論過的萬年謎題。儘管好的領導能力可因個人的主觀意識而有所差異,但有些通用的原則是無法被反駁的,以下主要是一個好領導一定會具備有的六個特徵。1.會自我挑戰好的領導或許有著聰明才智,但同時也會謙遜地了解到周遭同事有可能會比自身更加聰穎,這使好的領導總是不吝於向他...
    SmartM/李威翰
    2018-03-21
  • 數據管理落地5步驟

    在新零售、電商,乃至於傳產或其他行業的中高階主管、老闆,乃至於基層的數據工程師或專案經理,在聽完我一次又一次的數據力課程後,總會喜歡問我:「數據力真的很重要,老師你講的數據分析按例也很棒,聽完很有感,但我仍對於如何運用在我們公司或工作上感到困惑,您提到必須要建立數據策略,有點感覺,但還是有點難下手,是否有更具體可實踐的程序或按例...
    游舒帆
    2018-03-21
  • 洪雪珍:不要再問要不要換工作

    每天都有人來問我,要不要換工作?或是要不要離開現職,跳到另一個工作?其實,這個問題「很有問題」。我沒辦法回答你,也希望你不要這樣問你的未來生涯。因為,你的人生不應該侷限在兩個選項裡。二選一,讓人選擇困難這是一個二維式思考,要麼選擇A,要麼選擇B,本身是一個大陷阱。可是你為什麼會來問我,不就是因為難以選擇A或B,下不了決定,希望有...
    yes123求職網資深副總經理/洪雪珍
    2018-03-21
  • 如何面對職場負評?人生勝利組創造差異的5種態度

    「XXX,這次的專案表現,主管有些部分不是很滿意,想和你約時間聊一下。」聽到這樣的話,你是什麼反應?懊惱、喪氣、否定自己?商業顧問、暢銷書作者CyWakeman認為,一個人在職涯路上爬得快或慢,面對負評時的態度是關鍵之一。以開放、接受的心態去面對,這樣的態度能夠讓我們在這些批評和指教中學習、進而培養解決問題的能力並成長。1.就事...
    SmartM/向敏萱
    2018-03-20
  • 丁菱娟:愛,給七分就好

    三分留給對方省思與成長愛是人的天性,不論是對情人或是小孩,妳的愛源源不絕,那麼豐富,那麼自然,就怕給得不夠,因為在付出得當下,妳是那麼享受,那麼心甘情願,那麼無怨無悔。但是並不是愛給得多回饋就越多,反而有可能適得其反,被愛的人越離越遠或是視為當然,徒留唏噓,所以克制自己的愛給七分滿就好,其他三分留給對方去省思及成長。不要以為好的...
    世紀奧美公關創辦人/丁菱娟
    2018-03-20
  • 面對職場快速變化,請先安定好你的心

    不同的世代有不同世代的環境與面臨的問題,阿姐的世代曾在困苦的環境中成長,在經濟起飛的時代下進入職場,因此我們了解生活的不易,也珍惜所擁有的工作。我們也不斷聽著曾經處在戰亂的上一輩提起更辛苦的過往,因此我們會聽聞或見到即使已有能力享受生活,也捨不得享用的長輩們。我們勤奮的工作,為了給下一代更好的環境與生活,然而當大環境變異,經濟榮...
    人資阿姐
    2018-03-20
  • 工作壓力大到喘不過氣?心理學專家教你4個正向解方

    職場上,壓力無所不在,但你是否注意過,自己是如何調適壓力的呢?吃零食、散散步⋯⋯?關於正確排解壓力,情緒管理專家AliceBoyes博士提出四個建議,當壓力降臨,透過這些方法可以讓我們重拾自信與安定感,度過心情的亂流期,再次迎向新挑戰。1.離開卡關環境,讓頭腦重新放鬆有時候,大腦就像智慧型手機,充飽電運作得更流暢。倘若你在一個高...
    SmartM/陳建銘
    2018-03-19
  • 「品牌價值」不只要產品賣得好,要感動消費者內心的價值

    「產品賣的好,就表示『品牌價值』已經深植人心了嗎?」讓我們先來看看近幾年小米米粉節的銷售成果吧~2014年,小米米粉節,手機銷量130萬台,營業額15億元。12小時,130萬部手機,近480萬個周邊商品、配件,全部售罄。支付交易總額在15億元人民幣,刷新了大陸獨立電商單日銷售額新高,而小米網站當日訪客數也高達1500萬人次。20...
    GaryHsia
    2018-03-19