工作管理
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統領亞馬遜、推特，一窺頂尖 CEO 高效工作的３祕訣
大企業執行長（CEO）外表光鮮亮麗，不僅擁有極大影響力，同時也擁有豐沛報酬，是許多人羨慕的對象。然而，權力越大也代表責任越重。CEO工作內容十分繁多，連帶需要投入大量時間在工作上。根據《時代》雜誌調查，CEO每周工時平均高達58小時，意即每日花10～11小時在工作上，假日更需額外工作6小時。工時更長，代表能做的事更多，但也可能完...SmartM/許博涵2017-08-29
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按傳送鍵之前必看！４個常犯卻不自知的email禁忌
電子郵件的書寫禮儀是職場基本溝通能力，多數人都能掌握主旨、署名等基本要素，但魔鬼往往藏在細微處，有些不自覺展露的不得宜處，收件方未必會明說，卻可能扣減分數。這些錯誤如果沒有及時被發現和修正，可能會影響到雙方接下來的溝通，對方對你的印象也會有所惡化。TheMuse提出了四大常見卻容易被忽略的錯誤，讓讀者可以持續審視自己書寫的內容並...SmartM/周永堂2017-08-23
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遇到超級忙的主管，如何靠自己精進、成長？
職場上，大多數人都喜歡和有能力的主管做事，一來容易有榮譽感；二來可以從旁學習，得到專業建議與指導，讓自己往Ａ咖之路邁進。然而，有能力的主管多半非常忙碌，無法將太多心思放在部屬身上。面對這樣的主管，管理顧問公司Cooper創始人AmyCooperHakim說，員工需要更靈活且技巧性的與主管互動，並且設法在有限資源中取得最大協助。當...SmartM/許博涵2017-08-14
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公司常鬧人才荒？網路時代，４項方針培養公司網路聲望
公司的求才資訊刊登許久，卻總招不到理想的人才？在DeutscheBank（德意志銀行）任職的經濟學家TorstenSløk表示，美國每個職缺從釋出到找到適合人選的平均時間，已從2009年的15天提升到2017年的31天，更有85℅職缺招募進來的員工不符合公司的期待。針對此現象，WorkItDaily.com的創辦人...SmartM/林孟嫻2017-08-14
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瞎忙還是充實的忙？問自己４個問題，把工作的「方向感」找回來
生活中，有太多事會影響工作心情及效率，讓自己要分心處理，更多時候不自覺陷入瞎忙，而無法集中注意力。ReliantFunding的CEOAdamStettner也遭遇過一段沮喪失意的日子，嚴重影響到工作效率，最後他整理出適合詢問自己的問題，在找答案的過程中調整自己的步伐，重回軌道。1.檢視效率：有充分運用時間和精力嗎？事情一多、節...SmartM/彭書耘2017-08-10
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成功之路，必經風險！面對挑戰應有的五種正面心態
人人都希望成功，卻難免因為害怕風險、畏懼失敗而止步不前。美國Success專欄作家JenniferChang認為，既然風險在生命中是無可避免的，重要的應該是懷抱正向、健康的心態去面對，而非因為害怕失敗而永遠停在原地。而JenniferChang也提出了五點面對風險及失敗時應有的思考模式，讓我們擁有跨越風險、向前邁進的勇氣。1.風...SmartM/林孟嫻2017-07-11
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想存錢、想升職、想進修》人生不是許願池，實踐目標靠這４步驟
30歲前存到人生第N個百萬、35歲當上中階主管、走遍世界N個國家；40歲達到財務自由⋯⋯。相信每個人都會為自己的人生、事業訂定目標。然而，更常見的是，訂定了一個難以實踐的計畫後，自我放棄、宣告流局。臨床心理學權威斯克蘭頓大學教授JohnC.Norcross、心理學家MarciS.Mrykalo與MatthewD.Blagys，在...SmartM/周永堂2017-07-10
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老是追不上工作進度？列工作清單必問3關鍵問題
一早抵達辦公室時，就已經有超乎負荷的工作量在筆電中等著？打開電子郵件信箱回覆無數的郵件，在工作中天昏地暗地忙碌一整天後，下班時間到了，卻連待辦清單的一半都還沒完成？大量工作產生的進度壓力到底如何解決和調適？TheMuse的副主編AlyseKalish提供了三個問題，讓工作者能自我審視，找到提升效率的方式。1.是誰給自己「趕快」完...SmartM/彭書耘2017-06-28
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下班後先別急著離開公司，做這４件事有效提高明天的效率
工作後的休息時光，你會如何度過？和朋友抱怨一整天遇上的壞事，或傾訴自己因工作太多帶來的疲憊？然而時間過去後，只發現腦中充滿著負面情緒，以及花了一整個晚上的時間說自己有多討厭這個工作，這絕對不會是一個令人愉快的經驗。然而要人完全放下壞心情是很難的，人人都需要紓解壓力的出口，只是，沒有一個工作是完美的，讓不開心的情緒延續太久，對大家...SmartM/彭紹宇2017-06-27
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「高生產力時段」卻做低難度的事？小心越努力越沒效率
感嘆時間不夠用，已是現代人普遍的困擾，而無法在預設時間內完成待辦事項更是常有的「低效率」症狀。事實上，若認真檢視行事曆中的每個項目，極可能發現，當中充斥許多不具急迫性的「次要事項」，而真正需要處理的「首要任務」，比如制定財務計畫、思考職涯規畫或是學習新技能等，其優先順序卻常被排在瑣事之後。杜克大學心理與行為學教授DanAriel...SmartM/連凱晶2017-06-26
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