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職場競爭力
低頭滑時代,行動、大數據職缺最搶手
職場趨勢
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職場競爭力
2015是行動上網量超過桌機上網量的關鍵年,各行各業大舉利用行動裝置開拓商機,所以對相關行動上網、數據運算等職務求才若渴。根據104人力銀行統計,行動人才需求年增48%,所屬企業並不限科技業、所屬職缺也不侷限工程類職缺。104舉辦的「Mobile職變3.0記者會」,Vpon威朋之亞太區銷售副總裁許禾杰對此現象分享個人在企業內部的...
SmartM編輯部整理
2015-03-05
賈伯斯如何聽簡報?聚焦最關鍵技術
簡報
溝通表達
人物觀點
職場競爭力
人際溝通
在觀眾面前,賈伯斯(SteveJobs)是一名風采迷人的「科技夢想家」,在蘋果迷心中,賈伯斯是宛如神一般的存在,那賈伯斯的員工呢?媒體描述「作為老闆的SteveJobs」,疾言厲色、毫不留情,甚至以「暴君」形容。最近在問答社群Quora中,前蘋果技術先進資深經理(Sr.Manager,TechnologyAdvancement)...
Inside硬塞的網路趨勢觀察
2015-03-04
為什麼中國人、美國人、日本人都開始投資台灣?
創新
職場競爭力
電子商務
中國、美國、日本為何投資台灣?因為台灣同時跟這三個國家都有關係,也都脫離不了關係的國家。除了台灣企業與創業者的投資價格被低估,員工技術能力、忠誠度跟商業道德都在水準之上以外,都更重要的,是台灣的網路使用習慣與美國、日本接軌,同時進入中國的能力又高於美國、日本。中國是巨大而獨立的市場,尤其在網路產業上。網路產業遠比大家以為的更加在...
之初創投AppWorks共同創辦人暨合夥人/詹益鑑
2015-03-04
跨足電商的商業模式是否可行?讓RPST法則教你如何評估
創新
職場競爭力
電子商務
SmartM先前文章「如何判斷商業模式的好壞」一文中提及,要粗略評估一個商業模式的好壞,可以從持續性(R)、獲利性(P)、規模性(S)及適合的執行團隊(T)4個方面來評估。本文將進一步細談如何利用此四大面向的評估指標,粗略判斷一個商業模式的好壞。在運用RPST四構面判斷時,使用的評估指標會因企業在不同階段而有所微調,本文將著重在...
SmartM客座撰稿/劉基欽
2015-03-04
馬雲與台灣青年對談火花:創業不抱怨、怕迷茫
阿里巴巴
創業
創新
人物觀點
職場競爭力
電子商務
馬雲來台與台灣大學、台灣師範大學及台灣科技大學學生,共同對談關於青年創業創新議題,以下為對談Q&A整理。Q:您提到失敗經驗只有那幾種,有哪些就屬於失敗經驗?A:養企業就像養小孩,小孩初期有抵抗力,但慢慢6個月後容易感冒,而企業20-40人最不容易犯錯,沒有錢就不怕出錯,錢一多後反而容易開始礙手礙腳。而企業人數也是問題,當...
SmartM編輯部/陳薪智
2015-03-03
馬雲來台分享創業心法
阿里巴巴
創新
人物觀點
創業
職場競爭力
電子商務
職場一堂課
全球最大電子商務企業阿里巴巴集團執行主席馬雲,來台講述「從夢想到成功創業」,以下為馬雲演講摘要:我自己因好為人師常常到各地演講,後來覺得應該來台灣分享創業經驗,所以我不怕被批評觀點,任何觀點都應該被評價,就看聽者如何解讀、吸收。針對這兩天媒體評論,阿里巴巴在中國被認為是外資企業,在台灣被認為是陸資企業,對阿里來說,努力及犯的錯誤...
SmartM編輯部/陳薪智
2015-03-03
人生啊!到底是「過程」重要,還是「結果」重要?
職涯
職場競爭力
新年是與叔叔伯伯阿姨嬸嬸們團聚的日子,大家在一起天南地北地閒聊,不外乎是誰該結婚怎麼還不結婚,哪對夫妻該有小孩怎又沒消息這類事情。不過今年在我家,倒是出現了一個有點莫名其妙的「論戰」。大概因為去年我和Joe出了書,上了廣播,曝光量顯著增加,開始有親戚漸漸注意到我們的事業,於是幾位叔伯輩便問起了我創業的事情。這倒也不打緊,我稍稍交...
專案管理生活思維
2015-03-03
筆記八法!讓紀錄內容井然有序
執行力
職場競爭力
筆記術
1.採用活頁式筆記本:方便調換內頁順序匆忙趕進會場,隨手翻開筆記本,找到空白頁就開始寫......日積月累之後,筆記內容的順序大亂,整理和翻閱都很麻煩。《筆記女王的手帳活用術》作者林珮玲建議,選用活頁式筆記本,就可避免這個問題。活頁式筆記本不僅可以任意移動寫過的筆記頁,方便筆記本內頁的整理與分類,讓人不必每次做筆記,都得翻找上回...
經理人月刊
2015-03-02
Apple不賣3C產品?Apple Day用蘋果名氣做行銷
業務銷售
網路行銷
職場競爭力
英國倫敦最古老的市集BoroughMarket為了歡度一年一度的「蘋果日」(AppleDay),同時慶祝BoroughMarket的1,000歲生日(是的,你沒有看錯,BoroughMarket已經1,000歲了!),在市集內搭建了一個AppleStore;不過,全球各地都有AppleStore,這間零售店到底哪裡特別?Appl...
動腦雜誌
2015-03-01
蘋果首席設計師的3大創新信念
創新
人物觀點
Apple
職場競爭力
蘋果首席設計師強納森.伊夫(JonathanIve)有3句話,也是他打造蘋果級產品的3個內部創新天條,值得所有的創始人、產品經理學習。實在沒想到,蘋果公司第二個出傳記的是蘋果首席設計師強納森,最近看了《強納森傳》。如果說賈伯斯是蘋果傳奇的第一位大神,強納森絕對是第二位大神,庫克還得往後排。自1997年賈伯斯回歸蘋果後,強納森陪伴...
創業邦
2015-02-28
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蘋果首席設計師強納森.伊夫(JonathanIve)有3句話,也是他打造蘋果級產品的3個內部創新天條,值得所有的創始人、產品經理學習。實在沒想到,蘋果公司第二個出傳記的是蘋果首席設計師強納森,最近看了《強納森傳》。如果說賈伯斯是蘋果傳奇的第一位大神,強納森絕對是第二位大神,庫克還得往後排。自1997年賈伯斯回歸蘋果後,強納森陪伴...
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