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對抗腹黑慣老闆,要記住「工作不是唯一」
人際溝通
職涯
「人若賺得全世界,賠上自己的生命,有什麼益處呢?人還能拿什麼換生命呢?」──《聖經》馬太福音16:26根據富比士雜誌資料顯示,大部分的人離開工作,最主要的原因並不見得是因為工作量太大,更多的時候,是因為遇到一位恐怖老闆/高層/主管/經理。從事高壓行業,如何不被情緒擊垮?遇見我生命中的第一個腹黑老闆,是在NYU念牙醫系、當實習醫生...
Dr.Phoebe/小牙醫的觀察站
2018-08-13
謝文憲:該怎麼離職才漂亮?
人物觀點
職涯
謝文憲
2016年1月16日大選投開票日,對於國民黨而言,雖然敗選已是可預料的局面,但隨後上演的馬總統到毛治國家中請求留任到520的雨中三顧茅廬戲碼,與總統之尊不得其門而入的畫面,經由媒體大幅報導,令全台所有民眾對於國民黨政府的執政實力,與台灣未來四個月的局勢,簡直只能用雪上加霜、不寒而慄來形容。馬總統是民選總統,毛治國院長是總統指派,...
謝文憲
2018-08-13
職場效率再升等!4大好書培養高效執行力
人物觀點
名人書單
執行力
職涯
開始閱讀前,我們總愛先問問自己「為什麼要讀?」絕對不是為了考試,而是訓練我們的的思考模式、擴增我們的「思維模式」,聽起來好抽象?簡單來說,就是把自己思辨能力訓練誠一個「萬能瑞士刀」!在面臨一連串問題,並解決問題的無限循環下,我們能有多樣、多角化的思維模式。除以下書摘外,《100本商戰名人讀書會》也為這4本書進行導讀,歡迎熱愛閱讀...
SmartM
2018-08-13
你要的是「價值」還是「價格」?
人物觀點
人資阿姐
職涯
在與應聘者的招募面談中,對於薪資的期望值是必談的話題,大部分的轉職者多希望能擁有至少10%以上的薪資加碼,大部分對於應徵職務有信心的轉職者,會用20%的薪資加成做為轉職風險成本的核算起薪要求。難怪會有轉職是為自己加薪的最快途徑一說。至於自己是否擁有被加碼的價值,又需評估所應徵工作的職務內容,你是大部份優勢,還是小部分沾邊。你是即...
人資阿姐
2018-08-12
新書搶先看》2招擺脫不安,化不安為行動
人物觀點
新書搶先看
職涯
簡單轉換印象的方法:不安的印象可以改變「你內心懷抱的不安,是什麼樣的顏色,有著什麼樣的形狀呢?」多數造訪診所的患者聽到這個問題,都會回答「黑色」「灰色」「陰沉」「冰冷」「沉重」「表面凹凸不平,質感粗糙」等。黑暗、冰冷、令人喘不過氣。這想必是大家對於不安的普遍印象。新一季「100本商戰名人讀書會」!由謝文憲、許景泰,專訪30位名人...
菅原道仁
2018-08-12
快樂多少才夠?能不能剛剛好就好
職涯
編按:財富的價值不在金錢本身,而在於支援「讓你快樂」的各樣需求。理財專家艾貝與福特在《多少才夠?:重新定義你對財富的看法》,教你用正確的方法,補足財富資源與人生目標間的落差,享受夠用、夠花、夠快樂的人生。弄清自己的價值觀成功的人,幾乎沒有例外,都有一套完整的價值觀。拿傳奇性投資家巴菲特做例子,他的信念看來是立基於中庸、平衡、謙恭...
我讀WEDO
2018-08-12
如果你還需要探索,就不要太快進入一個過度專業的領域
人物觀點
職涯
陳韋丞
指考發成績單了,昨天有個學弟問我:他對會計系和企管系都有興趣,該選哪一個?他問過很多人,但得到的建議很兩極、而且幾乎是完全不同的觀點,所以想問問我的意見。這個問題在選校或選系的取捨中會出現、甚至在大公司小公司的取捨中也會有類似狀況,跟大家分享我的看法。根據你在職涯探索的哪個階段,你需要不同的策略。台灣的教育制度,並沒有讓學生有充...
陳韋丞
2018-08-11
新書搶先看》怕生是優勢!如何將怕生轉為職場動力?
人際溝通
新書搶先看
職涯
將怕生轉為戰力明明不擅長在他人面前說話,卻可能因為剛進公司或人事異動,而被調到業務部擔任業務員的人不在少數,A就是其中一個。或者,原本應徵的是技術職,進公司之後卻因為參加新人研修,而不得不去跑業務。一名患者就對我說過:「我因為喜歡一個人寫程式、喜歡接觸電腦,才刻意去應徵系統工程師工作。不過,如果不聽客戶的要求,根本寫不出系統設計...
清水榮司
2018-08-11
新書搶先看》學習一流人士模式,成就你的想法
人物觀點
新書搶先看
職涯
「接受一個想法,讓那個想法成為你的生活,要想著它、夢著它、靠它過活。讓腦袋、肌肉、神經、身體的每一個部位都充滿著那個想法,別管其他想法了。這是成功之道,也是心靈大師造就之道。」─辨喜(SwamiVivekananda),印度哲人新一季「100本商戰名人讀書會」!由謝文憲、許景泰,專訪30位名人,聚焦10大職場主題,分別萃取50本...
丹尼爾.奇迪亞克DanielChidiac
2018-08-10
職涯大轉彎,如何越換越好?這3個技巧,他從醫材跨科技,Google、Twitter、Uber都錄用
職涯
很多人發現他們目前的職業生涯沒有達到期待,他們想改變道路,但缺乏其他領域的經驗,也不知道從哪裡開始。如何快速獲得任何領域的經驗?以及如何利用這一新體驗來獲得該領域的工作機會?生涯顧問AustinBelcak從醫療器材領域跨行到科技業,甚至獲得Google、Twitter、Uber的工作機會!他將分享他的跨領域求職秘訣,讓對目前前...
SmartM/陳建銘
2018-08-10
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