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杜書伍：家教、教養、修養
「家教」「教養」「修養」這三個名詞我們都很熟悉，但也隱含很深的道理！對小孩，我們會稱讚說：「家教很好…」，或者批評說「沒家教…」。其語意重點不是小孩，而是父母是否盡到該要有的教育責任。所以，毁譽都由父母承擔，因為小孩自己尚未成年，父母就要負責任。到了中大學及出社會初期，我們會用「教養」這名詞來形容。因...聯強國際集團總裁兼執行長/杜書伍2018-01-22
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新書搶先看》３方法，為自己找到並強化可以刻意練習的「天賦」
「發現天賦」不是一件容易的事情，原因在於天賦是隱性的，要經過刻意練習才能轉化為能力，如果沒機會刻意練習就無法凸顯出來。另外，天賦也是天生的，是下意識的反應，你自然意識不到它的存在。優勢理論的創始人馬克斯．巴金漢（MarcusBuckingham）在《發現你的天才》（Now,DiscoverYourStrengths）一書中，提出...孫圈圈2018-01-21
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新書搶先看》字體左斜、右斜程度，說明情緒控管能力
中文的書寫規定是「中正」，代表中國文化中對人們保持中庸之道的要求。把字寫得中正，就是要求我們少因情緒而受到波動。筆跡中字體的正斜會反映出書寫者的情緒控管能力。相較之下，西方人書寫時會比較傾斜，而中國人習慣寫方正的字體。這與西方人喜歡把情緒表達出來，中國人會隱藏自己的情緒相一致。喜歡閱讀，卻又時間不夠？讓SmartM與你一起在一年...鄭日昌2018-01-20
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待辦清單如何列得有重點、夠具體、易執行？
許多人可能沒有花太多心思在待辦事項的安排上，導致有時待辦事項變成緊急任務、會議的綜合體。缺乏規劃的待辦清單，執行上反而讓人疲累，也會不清楚任務的重點在哪裡，網站developgoodhabits提出幾個擬定待辦事項清單時常見的錯誤及改善方案，讓工作者在處理事務時，能花最少的時間，完成最多的任務。NG1：待辦事項冗長、沒有重點制定...SmartM/黃靜涵2018-01-19
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信任與善意，能激發超乎預期的表現
編按:知名行為心理學家、暢銷作家丹．艾瑞利在新書TEDBOOK系列《動機背後的隱藏邏輯》中結合眾多實驗分析，以淺顯易懂的方法，充分說明動機的本質與真正的運作方式，解開我們對動機的誤判與迷思。工作的兩種層面，可數與不可數假設所有的工作都可以分成兩個層面：「可數」層面包含具體、界定清楚、容易衡量的工作（製造的大頭針、創造的晶片、賣掉...我讀WEDO2018-01-19
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帶人的技術》謝文憲（憲哥）：主管如何帶比自己年紀大的部屬？
主管小員工5-10歲，憑什麼讓員工乖乖又服氣？我想跟大家談談兩個員工帶領的實例。【不論帶一人或一千人都該懂「帶人的技術」】職場名師謝文憲（憲哥）傾囊相授的「管理訣竅」影音課程，一堂只有5分鐘，迅速掌握領導精髓，平均每堂不到40元、不限次數回看影片，是主管職涯最棒的自我投資。歡迎加入——「帶人的技術：主管的...謝文憲2018-01-19
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職場人際管理，拼出你的魔術方塊，而不是同心圓
年節將至，勢必又有一波的賀年潮，你通常是被訊息轟炸到手軟呢？還是不停地發送訊息？有的人因為職位、工作的關係，會收到許多的問候訊息。有的是罐頭、有的是加上抬頭，有的是貼心的客製一份。有的人則是因為工作的關係，需要做CRM，逢年過節送禮、簡訊、電話...面面俱到但反過來思考，你曾經在平常時就這樣關心你的朋友嗎？有的人會因為在過年時，...MitchellChen陳彥輔2018-01-19
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今天做別人不想做的事，明天就可以做別人不能做的事
常說職場如戰場，地雷其實也不少，很多看倌都會覺得在職場求生存是一件極其困難的事，一位網友問我他現在的工作難度十分的高，資源也不多，他很擔心工作會有狀況，更怕自己的能力不夠，會有其他的人來取代他，他十分的焦慮，不知要怎麼面對現在的這個狀況，有一種越做越慌的fu，他問我該怎麼辦，今天的這篇文章就是以此為主題與各位分享我的看法。一、先...周海威2018-01-19
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養成定期彙報習慣，讓主管更放心倚重你
在職場上，主管與下屬間的關係一定要是緊繃的嗎？答案當然是否定的。主管也是人，除了公事上的互動外，下屬其實也可以主動展現關心，這麼做不僅可以拉近距離，讓關係更為融洽，當主管更認識自己，對未來升遷更有一定的助益。網路平台ShortStack執行長JimBelosic以主管的角度出發，認為員工可以主動做４件事，讓主管對你信任、放心，建...SmartM/許博涵2018-01-18
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小心身邊「多禮的小人」
在餐館看到一對母女，就坐我們隔壁桌。女兒大概國小五、六年級，個頭不高，短髮，一臉酷。媽媽和女兒對坐，一起吃飯，好像在聊什麼，照理來說應該是很美麗的畫面，但，仔細聽聽她們聊天的內容，馬上覺得「不對勁」。顯然，這個媽媽，正在責備女兒。而她責備的內容，相當「驚人」──「妳再給我那張臉，就給我試試看！」那個媽媽說：「我和妳就是不對盤，妳...Mr.62018-01-18
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