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好主管快避開!這4個地雷會破壞部屬對你的信任感
團隊領導
領導
主管在職場中多半身兼數職,且隨著公司一天天的發展,肩上擔的責任也就越來越重。主管們必須對部門的事務瞭如指掌,如醫生看病一樣,絕對不能被病人,也就是部屬的問題問倒,要抱持靈活積極的心態工作;同時,也要掌握每位部屬的態度、對部門的責任程度等等,才能在做好部門份內工作的當下,為部屬及整個團隊找出新的可能、創造價值與機會。但這些都以信任...
SmartM/余如婕
2016-12-07
會做事的人、會解決問題的人,只能升一個,若你是主管會怎麼選?
職涯
一直以來我都期許自己跟member們,在職場上,我們要做一個解決方案提供者,而不要只是做一個會寫code的人(beasolutionprovider,notjustacoder),所謂的coder,我的定義是這樣的,如果老闆要你做什麼,你就是只會照著做,而沒有去思考過老闆要你這樣做的原因,那你就只是一個coder,因為你是個只能...
游舒帆
2016-12-07
陳彥宏:只要4個步驟!讓過去成功銷售經驗,成為可複製的系統
名師觀點
業務銷售
銷售策略
陳彥宏
很多的業務高手,最後不見得會成為頂尖的業務主管,原因是他不懂得把自己做得很好的事情,教給手下的業務員。我們仔細去分析後發現,並不是他不教,而是他根本不知道該怎麼教,我認為關鍵原因在於:「經驗」本身是沒有辦法被複製的,能複製的是「系統」或是「流程」。怎麼說「經驗沒辦法被複製」?因為經驗取決於你的環境、背景,你的對象。當一個超級業務...
陳彥宏(採訪:李欣岳、整理:林惠荃)
2016-12-07
好想法被主管偷了?後續可以做的4件事
人際溝通
向上溝通
職場上工作者們常抱怨的事情之一,便是自己提供的想法被主管說成是他的,自己做了白工,看著主管接收本該屬於自己的讚美及成果,卻因為害怕得罪主管,只能忍氣吞聲。但如果這種事情一再發生,就必須有所行動,但仍須避免自己被情緒掌控,冷靜思考下一步,準備充足的證據。下次再發生這種情況時,可以試試數位媒體顧問JohnBoitnott提供的4個建...
SmartM/王聖安
2016-12-06
心累了嗎?5個簡單小方法,重新找回工作動力
執行力
工作效率
21世紀的生活步調越來越快,隨著比拚速度的時代來臨,效率在工作上產生的壓力也普遍較高,每個人每天都在找尋各種方法試圖提升工作效率,大部分人用咖啡來作為每日醒腦必備,表格、待辦事項整理術也都是提升工作效率的好方法,這些方式可以幫助我們短時間內提升效率,但若沒有一顆對工作時常保有動力的心,帶來的成效依然不足以達到我們對自己的最高期許...
SmartM/杜宜芳
2016-12-06
改變自己,從「微決心」做起
執行力
工作效率
微決心必須是有把握能做到並持之以恆的誓願,是一個不會找藉口半途而廢的決心。為絕對達成,決心必須有限度。決心不論去何處都要步行、決心永遠不再吃甜食、決心不再線上購物,這些都不是有限度的決心。別再妄想明天之前能改變一切,改而聚焦於一個非常合理、有把握能持之以恆的決心。微決心應該鎖定一個有限度、夠合理,且能強迫自己堅持下去的行為改變,...
我讀WEDO
2016-12-06
領年終前找到新工作,該如何抉擇?能與新雇主談嗎?
職涯
轉職
又到了年底,有些人已開始升起驛動的心。有的想看今年的年終如何再決定是否另尋高就,有的想領完年終再尋高就或就新職,更有的想又有年終又有高就,可說是百樣心情在年終奔騰。有位網友問阿姐,可否在舊公司用請假的方式等著拿年終,先到新職就任,這樣會不會被兩家公司知道。若硬是要查是否投保兩家公司是可以查得到了,也是合法的,阿姐不從法令條款來解...
人資阿姐
2016-12-06
放棄≠失敗!在職場遇到4種情況,帥氣走人吧!
人際溝通
向上溝通
在一路成長的過程中,我們總是被灌輸著失敗者就是那些半途而廢的人,對於成功的定義似乎就是一貫的「堅持到底才是贏家」。但人生這條路沒有絕對,很多時候因為堅持著不肯放棄,其實是浪費了自己的時間與精力在錯的事物上。與其如此,不如果斷地結束,再踏上新的道路重新出發。著有《13件高抗壓力的人絕不做的事》(13ThingsMentallySt...
SmartM/吳品萱
2016-12-05
吃掉企業獲利的兇手!產品經理該如何做好「庫存管理」?
執行力
產品經理
自從2011年8月庫克(TimCook)接掌蘋果CEO以來,外界對於其貢獻多半是貶多於褒(如:股價表現、產品創新…等)。根究其因,都是因為與賈伯斯(SteveJobs)相比,當然很難有人能出其右,更遑論是庫克。那為何賈伯斯仍三度將代理CEO及最後CEO的寶座交給庫克呢?其實當時的候選人還有全球行銷副總裁席勒(Phi...
GaryHsia
2016-12-05
讓人生更璀璨!7件趁年輕應該積極努力的事
年輕,並不代表你可以任意揮霍時間,時間總是過得比你想像中的還要快,如果年輕時的你恣意揮霍時間,很可能在你還沒有準備好的時候,就已經面臨了巨大的現實壓力。年輕的時候,不應該為了短期的金錢目標,而犧牲了長期學習的機會與成長空間,方向有時後比努力還重要,方向錯了再努力都沒有用。以下是七件你年輕時應該要積極努力的事。一、培養自己的專業能...
知識家
2016-12-05
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年輕,並不代表你可以任意揮霍時間,時間總是過得比你想像中的還要快,如果年輕時的你恣意揮霍時間,很可能在你還沒有準備好的時候,就已經面臨了巨大的現實壓力。年輕的時候,不應該為了短期的金錢目標,而犧牲了長期學習的機會與成長空間,方向有時後比努力還重要,方向錯了再努力都沒有用。以下是七件你年輕時應該要積極努力的事。一、培養自己的專業能...
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