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發現自己停止進步？試試這６件事
人持續成長進步的時段可以說是求學的階段，那個時期有人逼自己讀書，但出了社會後大部分人往往缺少了持續精進自己的動力，無論我們是誰，有時候我們往往過了很久才會發現自己已經停止了前進的腳步，成功的人與一般人的區別在於他們總能夠讓自己持續進步，而非停止學習。當你發現自己停止進步時，試試這六件事。一、買一本書來看買一本好書來看是增加新知最...知識家2016-08-31
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你是 A 咖，還是救火隊？
你因為出眾的技術能力、溝通能力或者其他技能而在公司內嶄露頭角，甚至獲得高階主管的欽點，當某次公司的某項產品發生重大的缺陷，搞了老半天都沒有人可以解決時，你的主管帶著高階主管來找你，問問你有沒有辦法解決這個問題，你低下頭靜靜的思索了一下，一個念頭在你腦袋裡閃了一下，你說：「有了，這個方法或許可以試試看。」然後你進入到這個火燒屁股的...游舒帆2016-08-31
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陳彥宏：你處理的是客戶的反對問題，還是你自己的？
這故事要從去年買新的馬自達3的經驗開始說起，我總共比較了三個展示店；馬自達在價格策略上是沒有什麼彈性的，每輛車只有大約五千元的彈性，因此在造訪完三個店家之後，每個都說退五千元，甚至後來我詢問總公司，幾乎就是不二價。對我而言我比較喜歡這樣，因為常常在比較價錢之後會發現其實自己買貴了，所以我個人比較喜歡商品全是一個固定價錢，端看誰的...陳彥宏（採訪：李欣岳、整理：白晨佑）2016-08-31
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當工作出包，別在內疚裡沉溺太久，比說「對不起」更重要的是這４件事
人總是在錯誤中學習成長，在求學時期犯點傻或許容易被師長原諒，但在職場上若不經意犯了錯而惹腦對方，常會不曉得該如何讓怒火中燒的人平息情緒，特別是當對象為主管或客戶時。TheMuse網站分享了以下四種方法，利用簡單的話術步步攻略發火中的對象，將危機化險為夷，甚至能藉此提升雙方的信任關係。一、別總是說「我」、同理對方感受衝突發生常始於...SmartM/盧俐妤2016-08-30
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徐重仁：要不斷問「為什麼」才會進步
我在接下商業發展研究院董事長的職位之後，一直很想做出一點成績來。如果事情都很順利，就覺得開心；有些事進展不如預期，我也會心急。不過，縱使心急，我卻不會不安，因為我知道，煩惱、不安都是沒有意義的，重點是去思考用什麼方法解決問題。為什麼老闆要這麼說？當然，年輕人跟我面對的問題不一樣，很可能是今天上班時，老闆對你的報告不是很滿意，講了...我讀WEDO2016-08-30
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丁菱娟：戒掉職場上的「酸葡萄心態」
前一陣子與一些新創的團隊，到杭州、上海拜訪了阿里巴巴集團以及大陸的一些新創公司，我覺得這是一堂震撼的學習之旅。震撼的是看到大陸企業在互聯網的成長不僅已經超越台灣，甚至可以說是領先全球。要進步，得把別人的優點看進眼裡看著台上大陸的菁英豪氣地說著，而我們坐在下面的年輕創業家們認真的猛抄筆記和拍照，我的腦海中突然想起一個景象，時空背景...世紀奧美公關創辦人/丁菱娟2016-08-30
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轉換工作的「水土不服」，請幫自己設定適應期
一位剛畢業踏入職場不到一週的網友，說著工作第一週工作的不順遂，說著不知道自己的應對進退是否得宜，說著對於企業文化與工作內容的不適應，說著是否該換跑道了⋯⋯。阿姐想起自己曾經有過一次轉換工作的不適應，當時常往老東家跑跟老同事餐敘，跟新公司的同事總覺得格格不入的。現在想來當時的自己並沒有將自己融入新工作的環境，沒有用心與新同事來往，...人資阿姐2016-08-30
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銷售文案有撇步，Top Sales 都在用的５法則
根據美國加州市場研究公司RadicatiGroup最新的郵件統計報告顯示：上班族平均每天寄出40封電子郵件。這些郵件有的石沉大海，有的則能有去有回，其中差異端看寄出的信件能否受到客戶青睞。業務員每天致力於開發新顧客，希望潛在客群成為新客戶、舊客戶成為老主顧，然而，要獲得這些潛在客戶的注意並不容易，其中，文案技巧是吸引客戶的第一個...SmartM/杜宜芳2016-08-29
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從０到１，產品經理如何打造出好產品？
「為何老板交付給我產品專案，不是做到一半，就無疾而終；要不然就是失敗收場…」「擔任PM工作也將近十年了…似乎未碰過一個代表作…」「公司的產品總是失敗的多，成功的少…」自從擔任產品顧問及教學工作以來，總會有不少學員會問到類似的問題，筆者也經常在版上看到網友鄉民們的怨聲載道&h...GaryHsia2016-08-29
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洪大倫：懂得創造價值，才是經商不二法門
二次大戰期間，有一對名為麥考爾（MacCall）的猶太人父子被送到奧斯維辛集中營。這位父親經常對著他的兒子說：「我們什麼都沒有，唯一擁有的僅僅只是智慧。當別人說1加1等於2的時候，你必須想著1加1也能大於2。」數年之間，集中營裡死了幾十萬的猶太人，而麥考爾父子幸運了活了下來，直到二戰結束，他們隨著美軍到了美國。1946年，父子倆...光明頂創育智庫執行長/洪大倫2016-08-29
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