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謝文憲：時間管理是國安問題！管理專注力的五個方法
時間無法有效運用，你的人生終究一場空。密集的行程我因為接了某天18:00-19:30的企業演講，而我總希望把工作日與休息日明顯分開，更不想因為演講，專程從中壢跑到台北來，我都期待把工作日當天的行程填滿，於是，慘劇發生了。0930-1130與A出版社開會（甲地）-51130-1300與X作者商談新合作計畫（甲地）-41330-15...謝文憲2018-07-16
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換位思考的八個面向
在談商務簡報、邏輯思考或是數據分析時，我都會強調「換位思考」的重要性。事實上，只要與人有關的活動，都離不開這個本質。換位思考不只是「角色」的換位，也包括「時間」的換位若是以人和時間兩個構面展來探討，可以用下面這個矩陣圖來說明，或者稱之為九宮格，但我不建議。為什麼？九宮格只是最基本的一種型態，你也可以再細分為十二宮格、十六宮格，甚...劉奕酉2018-07-15
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新書搶先看》劃清界線，脱離完美主義禁錮
我在前面的章節已一再提醒，超敏感族其實多半都很優秀，因此往往會有追求完美的傾向，只要覺得自己「還不夠好」，就會極度在意那「不好」的部分。例如明明是個美女，卻認定自己「鼻梁太低，沒有資格當美女」。新一季「100本商戰名人讀書會」！由謝文憲、許景泰，專訪30位名人，聚焦10大職場主題，分別萃取50本「精實導讀」與50本「名人共讀」，...高田明和2018-07-15
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獲得升遷很高興？先問自己準備好失去這些了嗎？
得與失是同時發生的對大部分人來說，我們都樂於得到，而不想失去，但很多時候我們往往根本不知道自己得到的是什麼，得到某樣事物時，我們時常沒有想清楚，為了維護這個得到的東西，我們會付出什麼樣的代價。前陣子有個朋友很開心地告訴我，上司要升他當主管，他的同事都比他大，可是他是最先拿到這麼好的升遷機會的人。我對他說，你能力很強，但因為年紀輕...快樂大學創辦人／熊仁謙2018-07-15
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向創業家學習5個時間管理的技巧
時間既不能倒轉，更無法儲存起來。但你可以做的，就是學會善用它。許多人認為”節省”時間才能為他們做更多事，但事實上，”創造”時間才是最佳辦法。理查布蘭森、歐普拉、馬克庫班以及巴菲特等成功人士，都有一個共同點──時間管理。或許很多人認為有些事現在不做，明天再做也可以，任由時光流逝、浪費...知識家2018-07-14
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新書搶先看》記性不好？把握「記憶熟成」黃金時間
夜晚走在暗巷，若察覺背後有人的氣息，一般人都會感到忐忑不安並立刻轉頭察看。同樣是回首，願意回頭看看自己過往經驗的人卻不多。如果人生一路順遂也就罷了，然而只要是人，難免都會有身處暗處、躊躇不前的時候。這種時候，我們才更應該回首過去，看向從前的自己。這並不是為了讓你更垂頭喪氣、悔不當初，萬一如此只會更難邁出步伐、往前邁進。重要的是，...並木秀陸2018-07-14
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焦慮讓你一事無成？對抗焦慮的6個有效方法
編按：暢銷作者麥特．海格，在24歲那年受憂鬱症、焦慮、恐慌症所苦，一度決定自殺。在墜落谷底深淵的痛苦與恐懼的過程中，他一點一滴戰勝了絕望，存活了下來。他凝鍊自身經歷，以深刻動人的文字，在《活著的理由》中分享他的生命之旅，如何把每一天活得更好，如何愛人與被愛，如何真實存在。焦慮會讓你的心智用快轉的方式運作，把所有我們讓自己有意義的...我讀WEDO2018-07-14
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新書搶先看》扭轉負面直覺偏誤：既是糟糕，也正在變好
當一切都在說世界愈變愈糟，我們怎麼能知道世界其實正愈變愈好？既是糟糕也在變好解方不是以正面新聞沖淡負面新聞。這樣可能適得其反，淪為自欺欺人，報喜不報憂，就像替太鹹的食物撒上一堆糖，或許味道強烈，卻更不健康。新一季「100本商戰名人讀書會」！由謝文憲、許景泰，專訪30位名人，聚焦10大職場主題，分別萃取50本「精實導讀」與50本「...漢斯．羅斯林HansRosling,奧拉．羅斯林OlaRosling,安2018-07-13
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最可怕的問題，就是由「問題製造者」所問出的問題
一個朋友曾待過一家蛋糕店，那店的老闆娘，脾氣非常、非常的暴躁，很會罵人，很會「刮洗」式的把人罵到倒。員工一開始對烘焙產業充滿興趣，但被這老闆娘一罵過以後，好像脫皮一樣，靈魂都被罵飛了，忿然離職，再也不碰這個產業。留下來的員工，個個都無精打采的，做出來的蛋糕，也沒有靈魂。老闆娘每天下午來巡店一次，在那之前，她往往會先去和她一群朋友...Mr.62018-07-13
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洪雪珍：只要七天！就看出你做不下去
你的去留，一星期就決定了Janet很開心拿到錄取通知，同學聽到她要進這家公司，無不投以欣羨的眼神。可是才上班第三星期，主管就找她闢室密談，表示她不合適這個職務。Janet不知所措，靜默許久，才結結巴巴的問：「可是，面試時，您不是說試用期是三個月嗎？為什兩星期就可以決定我適任與否呢？」一連串的提問之後，她吞了一下口水，嘗試穩定住內...yes123求職網資深副總經理/洪雪珍2018-07-13
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