職涯
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公司是個球隊，不是家庭
今年NBA的賽季結束後有二位很多人討論的球員轉隊。一位當然是台灣人都關心的華裔籃球好手林書豪，雖然稍早曾經說過快樂打球比薪水更重要，但還是以三年三千六百萬美金的條件，加盟布魯克林籃網隊，這是他在加入NBA以來的六年內，加盟的第五支球隊。另外一位則是重量級球星杜蘭特離開了效力九年的雷霆隊而轉戰金州勇士隊。一般人都相信，杜蘭特之所以...萬惡的人力資源主管2018-06-26
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薪資談判的藝術：上一份工作的薪水，該老實答嗎？
薪資是工作最終的目的與辛勞所得，就像企業經營不是慈善事業也需獲利一樣，究竟找工作時如何為自己談出合理的薪資，是許多人心中的困擾與疑惑。薪資談判是門學問也是個藝術，有時會像菜市場喊價般一來一往，有時會如騰空而降的厚禮，有時卻又像肉砧上待宰的羔羊；這種勞雇雙方互探對方底牌的時刻，會因不同的情狀產生出不同的談判模式。阿姐常在不同場合聽...人資阿姐2018-06-25
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謝文憲：A咖是不用激勵的
年底到了，所有的激勵課程紛紛出籠，公司總希望透過激勵課程，讓業務同仁也好、基層主管也好，幫助自己或帶領的團隊，迸發出如101煙火般光彩的成績，但真的有用嗎？激勵課程的迷思HR：「憲哥，過去激勵課程，在我們集團XX階層是必修課，學員問卷總表示學不到東西，最下面一題開放式問題，每年都說最希望公司開的課就是激勵課程，很矛盾。」我問：「...謝文憲2018-06-25
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你還在收集乾貨嗎？我們缺的不是資訊，而是自己的見解
去年底做了全身健康檢查，後來到診所拿體檢報告，和營養師討論調整飲食的方向，突然發覺這道理其實與知識學習是相同的。你知道加工食品不好，但還是愛吃過度加工、精緻化的食品，往往賣相佳、口感好，吃下去的當下也有大大的滿足感，但對於我們的身體而言，並沒有太多的好處；甚至會造成上癮，攝取過多反而會造成負擔，弊大於利。加工後的知識也是如此，獲...劉奕酉2018-06-24
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對自己沒信心？先做再說！
先具備「增加自信」的能力生活與工作難免遇到不順心的遭遇、難以解決的問題，讓人精疲力盡，無法正確評估自己的能力，甚至喪失做事的自信。其實很多時候，這些失落感是可以避免的。若覺得自己能力不足，在遭遇挫折時，就會認定「反正我的能力僅限於此，所以什麼事都做不好」。一旦有了這種認知，就算是小事也會被你變成無法解決的大事。為了一點小問題就鑽...林慶昭2018-06-24
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想成為有效率的人？先從管理壓力做起
成功的人擁有他們管理壓力、調適心情的方法，因為他們面對的壓力往往超出他們的想像。管理壓力不僅能讓我們感到心情上的舒適，還能幫助我們成為更有效率的人。N2Publishing，一家結合企業與社區的公司的營運長MartyFukuda，在《Entrepreneur》中分享了三個管理壓力的方法。1.選擇和對的人相處你很難預測生活中會出現...知識家2018-06-23
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暫停，是讓自己在失速的追尋中，重新連結內在真實的自我
編按：《人生需要暫停鍵》結合各領域專業人士生涯重新定位的自我摸索過程，加上心理學與神經科學的研究發現，設計出務實的暫停計劃與練習方法。從發現自己需要抽離的訊號開始，幫助每個人一步一步打造個人暫停計畫，練習全新的生活思維。放諸腦後的過往或是將要面對的未來，如果和我們的內在相提並論的話，都屬枝微末節之事。——...我讀WEDO2018-06-23
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職場交際準則：負面的容易紅，正面的比較耐久
最近和一位前同事吃飯，他還在從前那間公司。我問他最近怎樣？他竟然苦笑。「我被排擠了。」他說。我很驚訝：「怎麼說？」這同事大隻大隻，相當憨厚，看起來很無害，很愛笑，很熱心，對事業不忮不求，你不會視他為威脅，為何他被同事排擠？「不知道，去年空降了一位『新主管』，一下子就和全公司熟得不得了。」他發現，「為什麼，我就是沒辦法和那女主管一...Mr.62018-06-22
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洪雪珍：上班族聚餐選吃到飽，背後是貧窮的悲傷
有一次搭計程車，我才說要到某某大樓，司機馬上回我，他知道，是XX路399號！哇，這麼厲害？難不成這位司機能夠記得了全台北市每棟大樓的門號？他嘿嘿笑兩聲之後回答：「399吃到飽，好記！｣當然，現在沒有399這個價碼，不少飯店老早一路衝向2,000元大關。不過，吃到飽，仍然是台灣餐飲業的傳奇！食物堆得像山一樣高，馬不停蹄的及時補滿，...yes123求職網資深副總經理/洪雪珍2018-06-22
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我請事假出國去玩，公司不準假，該如何處理？
各位早上好，轉眼之間就到五月底了，暑假的腳步愈來愈近了，其實每年的暑假總是會有相關的『請假爭議』出現，因為孩子放暑假，做家人的總是會想要帶孩子們出去走走，更有甚者會想要出國散散心，因此請假就會成為公司與員工之間的爭議部份，今天的這問題是一位網友問我的問題，這是一個非常值得討論的問題，所以今天我便以此為主題與各位分享。開始之前還是...周海威2018-06-21
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