職涯
-
洪雪珍：成就自己，不必犧牲別人
最近和一位多年不見的名人朋友相見，才知道他多年來深居簡出，雖然生活在名人圈裡，卻很少和名人來往，知心朋友不多，原因是—「你知道的，不少名人都是表裡不如一。」其實我不太知道，我的周圍都是普通人，而我也不是名人，不施脂粉也可以大喇喇地走在路上，不會有人認出我，但是我知道，只要是成功的人，沒有不複雜的，因此我笑笑地跟這位名...yes123求職網資深副總經理/洪雪珍2018-05-25
-
周海威：這個時代缺的不是機會，而是「態度」
做一個顧問，其實跟人性打交道是每天的必備事項，所以每日面試是正常的，我一個月面試的量大約有30~50人，從基層到高階，也是因為這樣，我對這則新聞有很大的興趣及感觸，每每打開人力銀行，都是很多專家在教大家怎麼寫履歷，我不會覺得不重要，但鄉親啊…（學一下憲哥的語調^^），重點不在於你怎麼寫，重點在於你怎麼看待你自已！！...周海威2018-05-25
-
3個紓壓小技巧，找回工作熱情與動能
台灣人一天的工作時間動輒8個多小時，白天在辦公室內埋頭苦幹，晚上又為了公事感到心煩，久而久之讓人還沒進公司就感到厭世。其實努力工作固然是好事，但唯有適度休息，才走得了更長遠的路，現在就讓我們一起學習以下3種紓壓技巧，或許明天開始就能用不同心情面對工作了。一、精心佈置工作環境，在辦公室營造生活感如果能在工作空間擺放幾樣帶有生活感的...風傳媒2018-05-24
-
投資自己的未來，不會虧本的生意
最近有人問了我一個問題：「你在工作上轉換幾乎每年都轉換職務，不會有不適應的情況出現嗎？」這個問題其實我之前曾經想過，所以我簡單的回答他「前期會，但後來漸漸不會了」，我自己歸納，我之所以漸漸不會的原因有二：1.我擁有足夠的commonsense2.我習慣將時間投資在我未來的職務上頭所謂的commonsense指的是什麼？指的是在工...游舒帆2018-05-23
-
丁菱娟：清楚定位 幫成功奠基
有位記者問我，妳覺得妳創業成功的最重要的因素是什麼？我想了一下，我覺得公司定位清楚應該是最關鍵的原因。定位清楚，讓人知道你是誰，更幫助別人懂得如何跟你交往。當初我創業的時候，就把公司定位為科技公關公司，只鎖定服務科技客戶。這在是20年前應該是天方夜譚，因為當時公關市場很小，大多數的同業不會區分產業或客戶別，任何客戶都先來者不拒再...世紀奧美公關創辦人/丁菱娟2018-05-22
-
我被獵頭了，前進中國好嗎？
「最近有獵人頭顧問和我連絡，詢問我對於關於中國的工作機會有沒有興趣。請問我可以聽聽看板主的見解嗎？」這大概是這兩三年來，我的部落格上定期會出現的問題。職涯是一件非常複雜的事情。其中的道理就像是：即便你熟讀檯面上某一位企業家的自傳，做和他一樣的決定，也不可能像他一樣成功。沒有哪二個人可以走出一模一樣的路來，更別提每一個人決策考慮的...萬惡的人力資源主管2018-05-22
-
謝文憲：人生該建立正確的價值觀，而非華麗的外表與超跑！
「十年前我25歲，一個宅男工程師，不擅交際與應酬，畢業後，工作換了五個，最長待不過半年，不是被公司告知試用期不過，就是被以績效不佳辭退。最慘的時候，戶頭裡只剩18元…..。後來我上了一個課程，老師教了我們一個致富的管道，我只花了半年就存了我的人生第一桶金，這真的是太神奇了…。」成功沒有捷徑，天下沒有不...謝文憲2018-05-21
-
意見不同一定要吵架？是時候把「觀點」與「關係」分開了！
我每隔一兩週都會去畫室畫畫，老師Annette是個德國人，十足藝術家性格。每次去畫室，我都有種「今天會畫出什麼呢？」的期待。因為她很喜歡「挑戰我的極限」。我的確是期待，但有時也有點壓力。因為「極限」，代表著我可能做不到，可能會有與對方不同的意見，甚至可能讓對方不開心與失望。這些都是我在過去極力避免的。為什麼不能好好說？表達自我～...CarolChen凱若2018-05-20
-
企業不是一個人的事，5種你應該認識的人
創業或是正經營一個企業時，我們多少都有需要幫忙的時候。或許你可以獨自撐起整個生意，但要想前進、擴大，你需要認識專家、可以幫助你的人。西雅圖的SEO公司AudienceBloom創辦人JaysonDeMers，在《Entrepreneur》中分享了5種創業家該認識的人。1.指導人、顧問這類的指導人最好也從事過你正在創辦的企業，這種...知識家2018-05-20
-
全天下老闆都會犯的錯：太喜歡「努力」的主管、「拼命」的員工
有一個老闆，某天私下和一位外國顧問聊天。這位老闆說，他很滿意他的公司。顧問馬上問，為什麼？是因為業績很好？是因為名聲響亮？是因為滿意度高？是因為賺很多錢？老闆大笑。「哈哈哈，不，」老闆說：「看看現在，都已經晚上10點，我們全部員工都還在辦公室。」顧問詫異的看著老闆。「唉呀，你們外國企業看起來，一定不可思議，但，這就是我們台灣人勤...Mr.62018-05-19
粉絲團