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洪雪珍:成就自己,不必犧牲別人
人物觀點
洪雪珍
職涯
最近和一位多年不見的名人朋友相見,才知道他多年來深居簡出,雖然生活在名人圈裡,卻很少和名人來往,知心朋友不多,原因是—「你知道的,不少名人都是表裡不如一。」其實我不太知道,我的周圍都是普通人,而我也不是名人,不施脂粉也可以大喇喇地走在路上,不會有人認出我,但是我知道,只要是成功的人,沒有不複雜的,因此我笑笑地跟這位名...
yes123求職網資深副總經理/洪雪珍
2018-05-25
周海威:這個時代缺的不是機會,而是「態度」
人物觀點
周海威
職涯
做一個顧問,其實跟人性打交道是每天的必備事項,所以每日面試是正常的,我一個月面試的量大約有30~50人,從基層到高階,也是因為這樣,我對這則新聞有很大的興趣及感觸,每每打開人力銀行,都是很多專家在教大家怎麼寫履歷,我不會覺得不重要,但鄉親啊…(學一下憲哥的語調^^),重點不在於你怎麼寫,重點在於你怎麼看待你自已!!...
周海威
2018-05-25
讓完美主義型主管「適可而止」的應對之道
人際溝通
溝通技巧
「這裡再改一下就完美了⋯⋯」工作的截止日期就在眼前,可是夥伴捨不得放手!這時,你或許遇到了完美主義者。過去曾與完美主義者一起完成任務嗎?那你可能曾經體驗過與完美主義者一起工作的疲憊感。他們要求完美的作為可能會為帶給你偌大的壓力,也可能會執著於細節上忽略了大局,因而導致衝突和錯過期限。如何能更有效率地與他們合作呢?AliceBoy...
SmartM/賴聖美
2018-05-24
3個紓壓小技巧,找回工作熱情與動能
職涯
台灣人一天的工作時間動輒8個多小時,白天在辦公室內埋頭苦幹,晚上又為了公事感到心煩,久而久之讓人還沒進公司就感到厭世。其實努力工作固然是好事,但唯有適度休息,才走得了更長遠的路,現在就讓我們一起學習以下3種紓壓技巧,或許明天開始就能用不同心情面對工作了。一、精心佈置工作環境,在辦公室營造生活感如果能在工作空間擺放幾樣帶有生活感的...
風傳媒
2018-05-24
如何在只能使用手機筆記的時刻,快速把想法筆記下來?
執行力
工作管理
在最近一次Evernote課程中,有朋友提問到:「雖然我也想要(並且很需要)隨時隨地的記錄想法,可是常常發現手機筆記的速度跟不上想法的速度,所以想請問Esor,有沒有什麼在各種情境快速筆記想法的訣竅呢?」相信有些朋友也有這樣的問題。我們當然知道在辦公桌、書房時,有舒適的電腦、筆記本等工具,可以讓我用最快速的方式,完整記錄自己的想...
EsorHuang(異塵行者)
2018-05-24
分析數十個團隊、採訪上百位領導者!Google研究發現,所有成功團隊的共同特徵是:信任
人際溝通
團隊溝通
Google發起一項研究,代號為「亞里斯多德」,研究主軸在於探討成功的團隊究竟有哪些共通特質。什麼因素影響團隊效能與效率?是領導者風格決定八成的結果?還是全部由A咖組成的團隊就能創造成功?分析數十個團隊、採訪上百位領導者、團隊成員後,他們發現一個團隊成功與否,真正重要的不是誰在團隊中,而是「團隊如何合作」,關鍵的黏著劑就是「信任...
SmartM/陳建銘
2018-05-23
美商專業經理人:別太把自己當一回事,才有成長的機會
Sabina
人物觀點
一年一度的求職季又要展開,不少人都懷抱著進入外商公司的目標,因此4月MingleEvent請到芝加哥大學Booth商學院校友,現任職於美商亞培糖尿病照護事業部台灣、香港及韓國總經理的Sean,與我們分享他的職涯選擇,以及給年輕人的建議!關關難過關關過,唯有堅持才可能成功從台大化工所碩士、台積電工程師、BCG顧問,到外商專業經理人...
Sabina
2018-05-23
投資自己的未來,不會虧本的生意
執行力
職涯
最近有人問了我一個問題:「你在工作上轉換幾乎每年都轉換職務,不會有不適應的情況出現嗎?」這個問題其實我之前曾經想過,所以我簡單的回答他「前期會,但後來漸漸不會了」,我自己歸納,我之所以漸漸不會的原因有二:1.我擁有足夠的commonsense2.我習慣將時間投資在我未來的職務上頭所謂的commonsense指的是什麼?指的是在工...
游舒帆
2018-05-23
90分鐘300萬美元入帳,看一場成功的銷售如何讓1000人當場下訂單
業務銷售
銷售技巧
銷售業務員常常需要不斷發掘新客戶,才能夠維持穩定的成績。但當一大群潛在的消費者在面前時,是否每個人都能徹底把握住機會?行銷軟體公司ClickFunnels的創辦人RussellBrunson,就曾在一場90分鐘的公開銷售中,成功推銷了1000多位消費者funnelstraining的課程、獲得總共300萬美元的驚人業績數字。究竟...
SmartM/向敏萱
2018-05-22
丁菱娟:清楚定位 幫成功奠基
丁菱娟
人物觀點
職涯
有位記者問我,妳覺得妳創業成功的最重要的因素是什麼?我想了一下,我覺得公司定位清楚應該是最關鍵的原因。定位清楚,讓人知道你是誰,更幫助別人懂得如何跟你交往。當初我創業的時候,就把公司定位為科技公關公司,只鎖定服務科技客戶。這在是20年前應該是天方夜譚,因為當時公關市場很小,大多數的同業不會區分產業或客戶別,任何客戶都先來者不拒再...
世紀奧美公關創辦人/丁菱娟
2018-05-22
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有位記者問我,妳覺得妳創業成功的最重要的因素是什麼?我想了一下,我覺得公司定位清楚應該是最關鍵的原因。定位清楚,讓人知道你是誰,更幫助別人懂得如何跟你交往。當初我創業的時候,就把公司定位為科技公關公司,只鎖定服務科技客戶。這在是20年前應該是天方夜譚,因為當時公關市場很小,大多數的同業不會區分產業或客戶別,任何客戶都先來者不拒再...
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