SmartM 人才培訓網

  • 努力工作≠會工作:發揮高效率的八個做事原則

    人與人的「差距」是怎麼發生的?舉例來說,假設有兩個年齡與實力都相當的年輕人同時出社會,工作與資歷都差不多,但利用時間的上卻有所不同。一般人平均一天的工作時間約八小時,有效利用時間大概是六小時,而如果其中一個人特別努力,幾乎常常加班,而且下班之後常常在想工作上的事情,思考自己如何才能做得更好,那麼這兩個年輕人在出社會工作十年之後,...
    知識家
    2017-04-10
  • 產品經理,如何避免將自己的需求當成消費者的需求

    「公司的產品是如何生成的?產品的規格又是誰負責制定?」每當在課程當中與學員對話,十之八九的回答都是由『老板』決定,也就是業界俗稱的『大PM』。過去筆者在工作當中也經常與這些所謂的『資深』產品經理交手過,結果當然是碰了一鼻子灰。這類型的產品經理,通常溝通能力比較強(有過往的做產品的經驗),也比較強勢(資深成員或是老板)。當他們看不...
    GaryHsia
    2017-04-10
  • 杜書伍:「連結閱讀」才能學以致用

    在全球都無法倖免於金融海嘯的衝擊下,「活到老學到老」是能夠在一波強似一波的風暴中屹立不搖的唯一法門;認知到此一趨勢,學習成為共識度最高的全民運動。然而,我們看到很多人勤於上課聽講、積極報考各種證照、稍有空閒便孜孜不倦的讀,但是讀了很多卻是用不出來、產生不了效果。所以,有些人便以為讀得還不夠多,更加發憤的讀,反而陷於囫圇吞棗,落入...
    聯強國際集團總裁兼執行長/杜書伍
    2017-04-10
  • 如何自信表達又給人好觀感?3 大情境實際演練

    什麼是自信?簡單的說,自信是過度積極跟被動消極中間微妙的平衡點,過度積極時給予人具侵略性的感受,較為霸道武斷、堅持己見且喜愛主導團體或任務的走向;而被動消極的人則是任由他人帶領,不會造成紛爭卻也不表達對任何事情的意見,更多時候像是把所有想法悶在心裡,不贊同卻也不表明立場。因此,許多人認為在團體中「保持自信」非常具挑戰性,正是因為...
    SmartM/彭書耘
    2017-04-07
  • 職場上情願「犯錯」,也不要「錯過」!

    大家早上好啊,很多人問我4月的講座,其實我的原因很簡單,不外乎兩個字,那就是『助人』,我的從經驗其實算是很特殊,這幾年下來,其實處理不少非常特別的案例,我看到很多人都在鬼打牆,所以才麻煩好友斌哥來幫我辦這一個講座,所得的費用會全數捐給某某育幼院,我又可以藉由上課來與各位分享、又可以幫助到孩子,一舉數得,所以還請想要參加的朋友們,...
    周海威
    2017-04-07
  • 關心那些捅你刀的人!勇敢讓位,更有機會

    最近幾次的朋友聚會,不知怎的聊著聊著,我發現可以歸類出幾種見面後聊天的內容形式,大致上開頭就是工作、認識家人的就會談家人、有共通好友的就會談一下大家的近況。接著就是工作上的內容,我發現大家都會談到又要幫誰擦屁股、又被誰捅刀或者是計畫著揮出反擊拳。人在職場,哪有不挨刀先前我寫過幾篇文章討論職場小人的故事,職場如江湖,哪有不挨刀。很...
    MitchellChen陳彥輔
    2017-04-07
  • 妥善面對反對意見,與他人完美溝通的三步驟

    在職場上,難免會遇到和他人意見不合的時候,這時妥善溝通並有效的處理這些反對意見就顯得更加重要。人人都會堅持己見,但放軟身段、嘗試新的意見與回饋,則可能幫助你一舉增進人際關係並讓能力持續增加。美國Inc.的專欄作家KatBoogaard就提出了以下三步驟,幫助職場工作者妥善面對相反意見並有效和他人溝通、處理事務、互動。一、拋開成見...
    SmartM/黃立昇
    2017-04-06
  • 大腦欺騙了你!從心理學角度看效率為何總不如人意

    你是否總覺得被眼前堆滿的工作和即將到來的截止日期,壓得喘不過氣?績效顧問GrahamYoung擁有豐富的演講經驗,而他在大公司中聽到最多員工的抱怨便是「高估了自己的能力」、「錯誤的時間管理讓to-dolist無法及時完成」……這些人的共同結果就是對自己失望,以及覺得能再做得更好。奇妙的是,「覺得自己做...
    SmartM/彭紹宇
    2017-04-06
  • 找出生涯規劃的關鍵字

    每次和大家聊到職涯規劃這個話題,我總是強調「熱情至上」。因為我覺得人一生中1/3的時間花在工作(尤其是可憐的台灣人),如果對工作本身不能享受,每天抱持著「上班是為了下班」的心情來度過這一大段人生,未免也太浪費了。雖然這的確是我深信的價值,但光說「熱情」又似乎太過空泛了,想要獲得實質建議的人可能還是無所適從。前幾天一邊洗澡,一邊不...
    姚詩豪BRYANYAO
    2017-04-06
  • 快速學習新東西的3步驟:體驗、搜尋、才開口問

    我常常在電腦玩物介紹很多軟體,有時有些工具看起來特別難,但我通常可以在較短的試用期中很快掌握住他的使用方法,例如Anki、AirTable、Onenote、Outlook。或是其他許多剛剛推出的新工具,都能迅速撰寫出對讀者有幫助的介紹。我現在也常常在電腦玩物分享新鮮具體的工作技巧,例如子彈筆記法、自動聚焦時間管理法、KPT法則等...
    EsorHuang(異塵行者)
    2017-04-06