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解世博:掌握4個關鍵,成功讓客戶幫你介紹客戶
名師觀點
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解世博
面銷技巧
為什麼客戶要為你轉介紹?正如同天上不可能突然掉下一筆意外之財,客戶也不可能無緣無故為你進行業務轉介紹。其實,銷售工作說穿了就是「與人」的事業。當銷售工作做得好、客戶滿意,客戶自然會對你的產品品牌感到滿意,並為你介紹,這是客戶業務轉介紹的核心前提。客戶的業務轉介紹,四個關鍵重點在於:交易、交換、交情、交心。以下我們又來分析這四個要...
解世博(採訪:李欣岳、整理:黃立昇)
2017-01-25
還在熬夜趕工作?學會這4個方法讓工作目標順利完成
執行力
工作管理
我們每天都有大大小小的事情要完成,為了防止工作狀況混亂,都會設下截止日期,期望順利完成每一件事情。然而,最常發生的困擾就是,即使當初下定決心要在期限內完成,卻又因為各種理由,像是工作份量太重、缺乏動力或是有緊急事件要處理等各種狀況,導致最後不能如期完成待辦事項。如果一再發生這種情況,會慢慢削減工作意願,生產力大幅降低。Kayla...
SmartM/楊芷盈
2017-01-24
別害怕被拒絕,重點是被拒絕之後如何應對!
人際溝通
我們都曾經有過被拒絕的經驗,也會因此感到灰心喪志。但是你知道嗎?即使是最成功的人,也曾經吃過閉門羹,重點並不是被拒絕與否,而是你接下來採取的行動!專研職業生涯與自我發展的知名作家KatBoogaard,整理出了成功人士在被拒絕之後,一定會做的5件事,而這也可能是他們和一般人最大的差異所在。一、自我反省對我們而言,被拒絕是一件很殘...
知識家
2017-01-24
維京集團創辦人:關於創業,你必須想得大,並從小處做起
創新
編按:維珍集團創辦人理查‧布蘭森,在《維珍顛覆學》中,創業就是一場冒險,如果不能樂在其中,就別做了。人生不能只做大家說對的事,用熱情創造令你引以為傲的東西。每個世代的政治人物和經濟學家都會試圖減輕景氣起伏循環,但無人成功。我認為該是嘗試新方法的時候了,切記經濟有起落,藉由明智地投資,可以減輕不景氣對你的事業或職業所造成的衝擊。這...
我讀WEDO
2017-01-24
擬一份職場企劃書
職涯
阿姐曾在說好你的履歷表文中提過,準備面試的題庫,其實有許多已經在你的履歷表內。只要能說好你的履歷表,將履歷表的每一項工作成就,轉換成問句自問自答,便是最好的面試自我準備。阿姐也曾在不同的場合提過,要隨時更新自己的履歷,除了檢視自己是否有逐步成長,也可當成為下一份職務與職位努力的職能檢查表,履歷表就是你自己的職場企劃書。找工作的形...
人資阿姐
2017-01-24
時間、空間和思維!高效率的人生,來自這3面向
執行力
工作效率
生產力關乎人們的工作效率,想要提升自己的生產力,可以注意三個面向:時間、空間和思維模式。網路公司Harmon.ie的產品策略副總經理DavidLavenda針對這三個面向提出了不同改善工作效率的作法,提升自己的生產力,就從日常做起。一、時間許多人都有拖延症,又習慣同時做許多件事情,也因此管理自己的時間成為一項難題。在時間面向中,...
SmartM/王聖安
2017-01-23
停止憂慮:開始面向人生的七件事
職涯
停止憂慮吧,現在就開始面向人生!一、很多事情無法預知無論我們有多聰明,我們永遠無法預知明天會發生什麼事情,只能選擇活在當下,然後做出最好的自己、最大的努力。你無法控制他人,但卻能掌握自己,你無法預知未來,但卻能把握現在,你無法事事成功,但卻能時時盡力。很多事情無論我們如何控制,結果卻總不如我們預期那般,唯一能確定的是,我們可以控...
知識家
2017-01-23
如何避免價格紅海:「產品力」與「品牌議價力」的關連性
產品經理
自從蘋果iPhone第一代手機於2007年6月開始發售以來,每年的新機發表往往都能攻佔媒體版面,此外,在各大社群網站也總是會看到許多果粉的討論分享,只要能跟蘋果沾上邊,不僅能帶來流量也能帶來錢潮。試問:蘋果可曾做過任何社群行銷?完全沒有。為什麼沒有社群行銷,卻還是有這麼死忠的粉絲呢?筆者以為答案應該呼之欲出了…就是...
GaryHsia
2017-01-23
杜書伍:知識的產出與管理
人物觀點
執行力
杜書伍
「知識管理」是管理學界熱門的研究題目,許多企業也開始重視這項課題。不過,企業內部落實一種觀念或制度,應該在自然引發的狀態下進行,掌握其本質意涵,從根源去營造出適當的環境,使其不斷滋長;而不是為了迎合一個熱門的名詞,大張旗鼓地動員所有成員刻意去推行,待得熱潮一過,便又銷聲匿跡。知識的產出,須持續進行、更新所謂「知識管理」,是指一個...
聯強國際集團總裁兼執行長/杜書伍
2017-01-23
新書搶先看》4項投資打造職涯存摺,讓工作精彩起來不用再熬
職涯
新書搶先看
職涯天花板是你在職涯階梯頂端會撞上的東西,任何一份工作都有升遷的極限。當我在某家軟體公司擔任資深內容設計師時,就曾經遇到這種情況。我一開始是那家公司的約聘員工,後來爭取到公司內部的正式職位。短短幾年之內,我就獲得了資深內容設計師的頭銜。那也是我當時的職涯發展達到頂端之時。該職位讓我獲得前所未有的高收入,當時該公司也沒有其他適合我...
喬恩・阿考夫
2017-01-22
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職涯天花板是你在職涯階梯頂端會撞上的東西,任何一份工作都有升遷的極限。當我在某家軟體公司擔任資深內容設計師時,就曾經遇到這種情況。我一開始是那家公司的約聘員工,後來爭取到公司內部的正式職位。短短幾年之內,我就獲得了資深內容設計師的頭銜。那也是我當時的職涯發展達到頂端之時。該職位讓我獲得前所未有的高收入,當時該公司也沒有其他適合我...
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