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中年轉職，理性與感性拉鋸，如何不糾結？
近日在一場聚會中，有位職場人提到自己對於該不該轉換產業跑道，心中有些困擾。在目前已經熟悉的產業下，工作內容很是得心應手，在產業內轉換工作已不成問題，但也會擔心一旦工作場域固定在某種特定業別，恐怕以後有不同產業的轉業機率就少了。因此目前雖然經由換不同的公司來給自己工作的新能量，但對於不同產業的職務邀約，偶爾也會心動，不知道該不該試...人資阿姐2016-03-29
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別等有需要，才想到要聯絡！3個好觀念，打造超強人脈
出社會多年後，有些上班族浮現一個共同心情：交朋友，好像越來越難了。一來是生活圈變得固定，認識新朋友的機會不像大學時這麼多，二來是同事並非人人友善，再加上下班後總是各奔東西，唯二的社交場合大概是相親和應付保險推銷吧！致力於幫助年輕創業者建立人脈網絡的NetworkUnder40創辦人DarrahBrustein，曾經研究人們的人脈...SmartM∕謝佳穎2016-03-28
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互聯網時代，新創公司PM的３不與３要
極簡主義的產品風格，一直是互聯網時代，用戶最喜歡的東西。然而對新創公司而言，要打造一款讓使用者喜歡且滿意的產品，究竟需要多少人、多少時間，才能完成呢？這期間，PM又該扮演什麼樣的角色呢？有「韓國版微信」之稱的Kakao則是採行了「4+2」的產品開發原則，每一個產品小組由4個人組成，包含一個產品經理、兩個工程師和一個設計師，密集專...GaryHsia2016-03-28
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洪大倫：遇到問題，採取行動，別悶著頭研究
幾年前某一天，我突然心血來潮想到一個問題，就是創業這麼多年，也經歷過數次，為什麼我總是不成功？或者說，成功達到某個里程碑之後，為什麼無法維持良好的表現而失敗收場？靜下心來檢視自己，才明白很多問題都在自己身上，其中特別有意思的一點，就是「研究思維導向」。說個故事吧。有一回，也是約莫三年多前，在飯局上我認識一位在中國做生意非常成功的...光明頂創育智庫執行長/洪大倫2016-03-28
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杜書伍：別把「手段」當「目的」
在求學過程中，每個人都會經歷無數次大大小小的考試，父母也經常會加以督促、要求。我們都知道，考試、父母的要求，都只是一種「手段」，真正的目的是要達到好的學習成果、學得有用的知識。但是，求學一、二十年間，許多人不知不覺陷入「誤把手段當目的」的情形，以為讀書是為了考試、為了父母。於是學校有考試、父母有要求才念書，否則就荒廢課業，甚至用...聯強國際集團總裁兼執行長/杜書伍2016-03-28
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李開復：賈伯斯畢業演講，人人該聽三次
這是我聽過最好的畢業演講。很多網友都聽過，但是我建議不妨聽三遍，可能每次都有不同的感悟。我認為最精彩的幾段如下：（為了流暢，我做了一些編輯）ConnecttheDots：你沒辦法預見人生每一個抉擇將如何聯繫，唯有多年後回顧，才可以看出它們彼此的關聯。所以碰到抉擇，不必過度分析，相信你的直覺，並且永遠不沮喪灰心。這麼做，我才塑造了...創新工場董事長兼執行長/李開復2016-03-25
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真正厲害的筆記不是給自己看，是給客戶看》為什麼聰明人都用方格筆記本？
其實因為部落格的關係，很多人認為我是勞動法令的工作者，但其實這兩年我已慢慢的轉變成另一種工作內容，勞動法令其實與企業管理、經營、風險控管有很大的關聯，所以現在我慢慢的將問題判斷、問題分析、問題處理、問題驗證放入我的工作內容之中。說真的，如果沒有清楚的邏輯與概念，是沒有辦法完全分析問題，因此我今天的讀後心得，就是這一本：《為什麼聰...周海威2016-03-25
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天生木訥也別擔心》如何培養幽默感？大師做這５件事
在對的時間展現幽默可說是一種無形的資產。無論同事、員工、老闆、客戶都喜歡與能為緊張的生活帶來歡樂的人一起工作。有些人天生就很風趣，但幽默是可以培養的。《DoYouTalkFunny?7ComedyHabitstoBecomeaBetter(andFunnier)PublicSpeaker》的作者DavidNihill訪問數十位喜...知識家2016-03-25
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洪雪珍：少念點書賺更多？他月薪10萬又能出國
電腦下圍棋，贏過人腦，很多白領階級要剉著等，工作就要消失，飯碗就要被拿走，職業的階級歷史必須重新改寫。圍棋是目前人類最複雜的棋藝之一，AlphaGo用電腦和韓國九段棋王李世石對奕，結果四勝一輸，顯示電腦在下圍棋上可以贏過人腦，意謂著人工智慧再進一大步，這不是一則新聞而已，而是一則警世預言，具有人工智慧的機器人將取代部份工作，很多...yes123求職網資深副總經理/洪雪珍2016-03-25
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別犯這4種粗心》面試被問「為什麼應徵這職務？」這樣答，一定被扣分
福利好的公司人人都想加入，但是公司之所以提出如此吸引人的薪水、福利，為的是吸引符合他們需求且願意一起努力的員工，因此，面試時，如果開口閉口問的都是關於「自己」的好處或利益，而非對公司未來發展有任何獨到的見解，那這麼好康的工作機會就只會一再地跟你說再見，美國MIT職涯發展分析專家LilyZhang提醒，以下4個錯誤，面試時千萬不要...SmartM∕許方瑜2016-03-24
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