SmartM 人才培訓網

  • 離開Yahoo來創業?陳建銘:「為什麼不?你不覺得現在是個創業的好時機嗎?」

    (圖說:陳建銘離開Yahoo奇摩後創立的點石行動科技,今天首度於亞洲數位大會中公開亮相。圖片來源:李欣宜攝。)前Yahoo奇摩董事總經理陳建銘今年六月離開Yahoo自行創業,創辦點石行動科技,日前於數位亞洲大會(DigiAsia)首度公開展示點石行動科技的產品,推出行動影音廣告解決方案,拔鞘重出江湖。點石行動科技執行長陳建銘表示...
    經理人月刊
    2014-12-03
  • 啟動 Google 模式,留住好人才!

    好人才,每個企業都搶著要,怎麼徵得好人才,固然是一門大學問,但要如何留住人才,更是每個企業必修的課題。SmartM於11月28日晚間舉辦「商戰領導人」讀書會,來自各行各業的50位領導人齊聚一堂,由達摩媒體執行長、同時也是SmartM電子商務學校創辦人許景泰主持,以「Google模式」一書列出十個子題,共同討論企業的人才召募及企業...
    SmartM編輯部整理
    2014-12-02
  • 【SmartM書評】《求職聖經》:優秀人才也會忽略的90個關鍵

    電子商務業界變動快速,業界常大嘆找不到人才、人才好難找!但很多時候是因為求職者與企業之間存在職缺認知的落差,而導致人才難以媒合的結果。SmartM關心電子商務人力發展,這本《求職聖經》也許能幫助各求職者覓得中意的職位!本書作者楊士漢,目前為奧雅國際顧問公司總經理,累計已審閱超過10萬份履歷、面試超過2萬人、協助超過2,000人成...
    SmartM編輯部/張瑋容
    2014-11-27
  • LinkedIn 創辦人:想創業,你該具備哪些「超能力」?

    本文是YCombinator創業課第13課的筆記。一個優秀的創辦人應該具備怎樣的特質和技能呢?你該如何思考自己是否準備好了,或者自己要為成為一個優秀的創辦人做怎樣的準備呢?YC創業課第十三課請來了ReidHoffman主講,他是商務社交網站LinkedIn共同創辦人兼CEO,也曾是線上支付平台PayPal的創辦核心成員兼高級副總...
    Inside硬塞的網路趨勢觀察
    2014-11-27
  • 5大要點,看懂公司財報!

    喜好自行車運動的小陳,年初決定創業開自行車店,為了籌措開店資金,小陳向朋友借了100萬元,加上自己的存款250萬元,以及向銀行貸款150萬元,共500萬元資金。資金到位後,小陳很快找到店面,花了30萬元裝潢,200萬元進貨5款價位不等的自行車40輛,再用80萬元買貨車,20萬元買修車工具,開店第一個月賣出15輛自行車,扣除水電費...
    經理人月刊
    2014-11-17
  • 新創公司五個提高工作效率的方法

    導語:對於提高初創公司的工作效率,有非常多的方法,比如學習一種新的生產系統,增加工作時間,集中精力等等。對於提高初創公司的工作效率,有非常多的方法,比如學習一種新的生產系統,增加工作時間,集中精力等等。這都是好方法,但本文將探索幾種新的能提高初創公司工作效率的方法,這些方法常常被忽視,但非常重要。1.減少會議根據一些資料顯示,一...
    創業邦
    2014-11-14
  • 54張手繪簡報,輕鬆看懂Google模式

    Google執行董事長施密特(EricSchmidt)於10月中在簡報分享網站SlideShare發表一份《HowGoogleWorks》的手繪風格簡報,內文顛覆創業模式,此份簡報由一款iPad的APP--Paper所製作,簡報風格可愛清新,比一般商業簡報更吸引人注目。SmartM將54張簡報整理如下:在Jonathan和施密特...
    SmartM編輯部/張瑋容
    2014-11-11
  • APP 學語言,前進職場大加分!

    外語能力在國際化社會中的重要性相信大家有目共睹,許多人進入職場後,發現專業能力優秀、英文講得呱呱叫的大有人在,才深深遺憾在學時期沒有多修一兩門外語。這樣精通雙國語言的人在台灣一直都很有優勢,不但外商公司搶著網羅,幾乎所有的公司都會加分不少,導致現在許多上班族利用下班跟假日時間加強外語能力,興起一股成人英語學習的熱潮。不過,一個公...
    Inside硬塞的網路趨勢觀察
    2014-11-05
  • 把員工當顧客看待!騰訊留住好人才的3大秘訣

    「知識經濟時代,每個人都是自己的CEO。」騰訊集團高級副總裁奚丹引用這句話,來解釋這些年員工心態的轉變:他們不再為老闆工作,而是為自己努力。2002年,他加入騰訊擔任人資團隊負責人,為公司搭建起人力資源管理的系統。經過12年的努力,騰訊集團的員工規模從200人,增長到20000人以上,成為現在市值1500億美元的企業。他觀察,現...
    經理人月刊
    2014-11-04
  • 19歲大學生創業,年收入1500萬!

    14歲開始創業如今擁有12家店年入1500萬,聘用29位平均年齡33歲的「叔叔阿姨」員工。上午10點,在湖北大學大學生活動中心,羅敬宇在湖北大學有一個店面,是學校免費給他用的。「請坐,請坐。」羅敬宇熱情地招呼入座。第一印象,羅敬宇不像是19歲——微胖,穿著成熟,談吐得體。他遞上自己的名片,「我有8種名片,分別代表我8種不同的身份...
    創業邦
    2014-11-04