職涯
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菁英力》資深國際投資銀行家的職場領悟：升遷的關鍵，在如何面對「事與願違」？
我初入職場的那段跌撞歲月，是衝擊、慌亂、困惑和挫折交織而成的過程。1980年，我從台灣大學法律系畢業，便立刻踏入職場。當時，因法學知識及日文造詣尚佳，我被一家國際律師事務所錄用，成為第一位女性專職法務助理。只是，還沒來得及為獲得好工作開心，我很快陷入了嚴重的自我懷疑之中。我在校時備受師長、同儕肯定。進入職場後，竟顯得拙笨粗心、動...陳嫦芬2016-02-27
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鋼鐵人也有「凸槌」的時候，３句話的智慧，陪你走出挫折感
每個人都曾經感受到不舒服的時候，迫在眉睫的專案截止壓力，或是老闆丟了很多任務，讓你感覺永遠做不完。成功者和平凡人的差別就在於，他們在別人放棄的時候選擇了堅持，而成長的關鍵，就在於你能否在感到艱辛的時候，持續堅持下去。當你覺得很不舒服時，你該知道的3件事。一、人只有在一個狀態下是成長的《有錢人想的和你不一樣》的作者T.HarvEk...知識家2016-02-26
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洪雪珍：同事之間「當盟友，但不一定要當永遠的朋友」
今天這一課是教大家認識到一個職場必勝原則：「我們可以不是永恆的朋友，絕對可以是一時的盟友。」在職場，當你用這個原則看待同事時，你會聰明很多、輕鬆很多、快樂很多。同事，不是你的朋友在職場裡，常常聽到抱怨：「當初是我推薦他進來的，今天他怎麼可以背叛我？」「他怎麼可以在人前說一套，人後做一套？」「他怎麼可以捅我一刀後，再大談合作？」如...yes123求職網資深副總經理/洪雪珍2016-02-26
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李開復：成功和金錢無關，和你如何分配時間有關
Part1：盤點你的投入與回饋你必須思考是否熱愛你的工作、是否願意專精深造、是否能夠得到市場的正面回饋？可以透過以下幾個問題檢視自己對於工作的熱忱：1.我對這份工作有熱情嗎？2.我是全世界最適合做這份工作的人嗎？3.市場會給我足夠的報酬嗎？此外，已經決定要面試的工作者，面試中可以透過問面試官幾個問題來釐清：1.公司內的人對於自己...創新工場董事長兼執行長/李開復2016-02-25
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你該投資在能長遠的東西，而不要投資在別人的目光上
記得之前有一次去某個大學演講。演講完畢後，有兩個年輕的女生趨前問問題。問題本身有點複雜，所以在解釋了我的概念後，看對方還是有點困惑，我就跟她們說，這概念其實有好幾本書有談到喔。我就憑著印象給了她們幾本書的書名，請她們去書店找來看。不過提完這建議後，發現兩個女生互看一眼，然後緬靦的傻笑回覆：「可是，這樣要買四、五本書，感覺好貴喔！...張國洋JoeChang2016-02-25
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從一個真實故事，看你是不是現在正搶手的「應變人才」？
職場小老弟又來一起吃飯了，我跟小老弟的中午有約，無非是聊天散氣，我們約好只要想說說話，就來相約吃飯，相約的一方請客，說著說著氣也便散了，各自回工作崗位繼續奮戰。部門大變動，你在意方向還是暫時的混亂？對於公司仍忠心耿耿的小老弟，由於前一陣子部門內的組織變動與人員異動頗有微詞，以一位一線工作人員談著這等變動將產生的內耗，有著對於公司...人資阿姐2016-02-25
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上班工作，下班也工作，出社會３年後千萬別再把辦公室當家，那會阻礙你成功！
一整天的時間就這麼多了，如果要塞入自我學習的時間，那時間的規劃勢必要調整，我首先調整的是工作的時間，但要如何調整才不會影響到自己的工作表現呢？過去我總習慣「做更多」，這個習慣一直沒有改變，但在這些額外的事情中我要挑選對自己成長和成就有幫助的來做，其他的項目就必須捨棄了，這樣子，我每天可以多出1～2小時。然後在接受別人的請託上，過...游舒帆2016-02-24
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培養新人的成本：21％薪水》員工走了再請就好？小心新人越來越多，公司卻變越窮
遠有周公吐哺，還有三顧茅廬，可以看出招募人才的重要性。然而，如何把他們留下來也相當重要，因為從招募、教育訓練，必須花費相當多的時間及人力。根據CenterforAmericanProgress的報告，培養一個新的員工必須花費員工薪資的21%，這對公司而言並不是筆小數目。因此，如何降低員工離職率，是每個公司都要努力的事。《Entr...SmartM∕鄭祐銓2016-02-23
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Fire部屬別讓場面太難堪： 不想被記恨，主管必須做的４件事
蘋果創辦人SteveJobs曾提出五個解雇員工的時機，如果你的下屬出現以下幾個狀況，那代表你該考慮請他／她回家了：你花太多時間和他／她溝通你花太多時間了解他／她你正在縱容他／她其他員工因他／她而辭職他／她不斷犯相同的錯誤炒魷魚也是個大學問，主管到底該如何巧妙的解雇不適任員工？TouchstoneSemiconductor執行長B...SmartM∕謝佳穎2016-02-22
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每一點都值得筆記！10位頂尖CEO告白：成功來自這些小習慣
成功並非一種行為，而是一種習慣。《Inc.》雜誌網站的編輯列出了25條成功企業的執行長對於成功的建議，供我們參考，下列是其中10條。1.別浪費午餐時間CharlesAntis,CEOofAntisRoofing&Waterproofing每個人中午都要吃飯，但這不意味著你該浪費中午午餐時間。CharlesAntis認為，...知識家2016-02-19
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