領導
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李開復：管理者為什麼無法留住一流人才？
我們曾在矽谷參觀了各個偉大的公司，包括Google、特斯拉、Facebook等等。但最讓大家驚訝的公司倒不是這幾家公司，反而是看起來貌似只是做了一個網站的公司，雖然估值很高，這家公司就是Airbnb。1、情懷是驅動發展的法寶之前我們並沒有想到要去Airbnb。Airbnb雖然是一個偉大公司，但在很多人看來它不就是做了一個網站，趕...創新工場董事長兼執行長/李開復2018-07-06
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新書搶先看》贏取信任感，一上場就吸睛的肢體語言
收服人心的超強肢體語言鍛鍊術隨著完成第一章的練習，即如何使用肢體語言為工具來提高你的社會地位，現在你可以接著練習如何以對象的社會地位為目標來「自降一格」，或者是如何做出一個較低的姿態。新一季「100本商戰名人讀書會」！由謝文憲、許景泰，專訪30位名人，聚焦10大職場主題，分別萃取50本「精實導讀」與50本「名人共讀」，帶你用全面...約亨‧拜亞(JochenBaier)2018-06-23
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化恐懼為勇氣，突破限制發展出獨特優勢
編按：東海大學許恩得教授《聖經教你的29堂領導課》以聖經人物亞伯拉罕的故事為例，分享領導人帶領團隊的智慧。領導者必須培養超越恐懼的智慧，否則沒有勇氣因應變局。本文將以亞伯拉罕的故事，說明超越恐懼的方法——「化夢想為真實」。化夢想為真實的第一項工作：培養豐富的想像力神培養亞伯拉罕想像力的方法：「領他走到外邊...我讀WEDO2018-06-16
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提供可發揮天賦的舞台，才能培養出卓越的人才
如果領導者要為組織打造永續發展的基礎，就必須為組織扎深良好的制度、習慣與態度。在制度方面，領導者要為組織積極培養統領全局的管家，並遴選優越的新進人才。本以耶穌說的一個比喻，具體說明培養管家的作法。耶穌說了一個管家故事的比喻，這是一個很好的培養管理者的模式。第一步：給予舞台培養管理者不只是需要教育訓練，還需要給予舞台。耶穌說：「天...我讀WEDO2018-06-09
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新書搶先看》團隊的共同價值，要能化為行動
在《先問，為什麼？》一書中，我們鼓勵覺得關係緊張的團隊成員，不要只看自己的黃金圈，也要看看那些令他們挫折的同事，他們的黃金圈是什麼樣子。我們把每一名成員的黃金圈都攤開來，讓任何成員隨時都能檢視同事的為什麼和怎麼做。有時候，別人最惹毛我們的地方，恰恰是他們的優點強項！看見這點能賦予我們同理心，幫助我們欣賞隊友的才能。也讓我們能用共...賽門‧西奈克、大衛‧米德、彼得‧道克2018-06-02
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關心部屬，才是真正的領導者
編按：紐約時報暢銷作家、超人氣演說家賽門．西奈克根據他破1.5億瀏覽的影片「千禧世代在職場上出了什麼問題」，在《最後吃，才是真領導》書中全新增訂跨世代溝通章節與附錄，充分說明領導者該如何打造安全圈，與年輕世代成功激發合作戰力！我知道一直以來都沒有討論組織如何透過管理走出危機的個案研究，這些走出危機的組織靠的都是領導者的領導。然...我讀WEDO2018-05-26
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新書搶先看》領導者的魅力，來自清晰的「為什麼」
一聲長嘯，從比爾．蓋茲手上接下微軟執行長重任的鮑爾默（SteveBallmer），充滿活力地衝上微軟全球高峰年會舞台。「鮑爾默熱愛微軟！」他大聲宣告。鮑爾默很懂如何讓群眾熱血沸騰。他的精力令人嘆為觀止。他揮舞拳頭，從舞台一端衝向另一端，高聲狂嘯、滿身大汗。如此熱力四射，觀眾也深受感染。鮑爾默證明了旺盛的精力的確能鼓動群眾的激情。...賽門‧西奈克（SimonSinek）2018-05-26
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新書搶先看》別只想聽好話，負面回饋才能幫你實力升級
如果平時的工作環境能讓員工自由說出白目的發言，就容易從部屬那獲得資訊。想打造多元意見相互交流，而非拍馬屁的職場文化，關鍵就在於主管能否當個稱職的傾聽者，利用溝通引導出部屬內心的聲音。例如，和部屬一對一面談時，你有辦法輕鬆愉快的獲得回饋嗎？這並不是三百六十度回饋（360-degreefeedback）的績效評鑑制度。「經理，我覺得...木村尚敬2018-05-20
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全天下老闆都會犯的錯：太喜歡「努力」的主管、「拼命」的員工
有一個老闆，某天私下和一位外國顧問聊天。這位老闆說，他很滿意他的公司。顧問馬上問，為什麼？是因為業績很好？是因為名聲響亮？是因為滿意度高？是因為賺很多錢？老闆大笑。「哈哈哈，不，」老闆說：「看看現在，都已經晚上10點，我們全部員工都還在辦公室。」顧問詫異的看著老闆。「唉呀，你們外國企業看起來，一定不可思議，但，這就是我們台灣人勤...Mr.62018-05-19
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當一個稱職的領導者，菜鳥主管的４要４不
菜鳥主管一開始的重點不在建立威嚴，而在於人和，你要先讓大家接受你現在已經是主管，而且是個稱職的主管，這時候你要做的是多多感謝團隊成員的貢獻，把謝謝常掛在嘴邊，不要讓大家有那種「你是來當官」的感覺，你要給大家的感覺是「我是跟大家在一起的」、「我是來幫忙大家完成任務的」，這樣子你做起事情來會比較順暢些。小沈：「ㄟ，最近很悶耶。」gi...游舒帆2018-05-16
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