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杜書伍: 聰明人,容易不務實
人物觀點
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杜書伍
聰明人擁有很多優勢。首先,聰明人的邏輯強、思路靈活,理解事物很快,因而經常很有創意。聰明人本身,也因為經常感覺到自己「快速理解、時有創意」的特質,認為沒有什麼事情難得倒他。漸漸的,在看待任何事物時,「容易的認知」即油然而生。聰明人因為覺得事情很容易,覺得自己學得很「快」,因而跟同僚、部屬合作、共事時,無形中就會顯得別人學得很慢,...
聯強國際集團總裁兼執行長/杜書伍
2017-02-20
「想做出不一樣的事,就必須堅持到別人覺得不合理的地步」亞馬遜貝佐斯的10句創新名言
創新
「每個時代,都有著幾位代表性的英雄,帶大家走到一條超越想像的夢想上。在賈伯斯過世之後,創新典範瞬時真空,」天下雜誌出版財經總編輯吳韻儀說。到底,谷歌、蘋果、臉書和亞馬遜,誰會是未來的天王?英國《經濟學人》稱亞馬遜的貝佐斯是「科技先知」。但,貝佐斯確是低調又神秘的一個企業家。他成功成為典範的關鍵,到底是什麼?天下雜誌出版《amaz...
我讀WEDO
2017-02-19
團隊鬧不合,置之不理超級傷!面對紛爭,領導人該發揮這5功能
人際溝通
衝突管理
管理大師彼得.杜拉克(PeterF.Drucker)說過:「如果沒有意見紛爭與衝突,組織就無法相互了解;沒有理解,只會做出錯誤的決定。」由此可見衝突不是全然不好,但當團隊中發生衝突時,必須是有其效益和生產力,而要如何讓紛爭成為導向成功的工具就端看領導人的功力。一個組織要蛻變成長,領導階層必須相互合作。想達成的目標越遠大,風險也隨...
SmartM/彭書耘
2017-02-17
帶人好難?推薦給主管的5本案頭書
團隊領導
領導
你是否經常在想,成為一位好主管的必備條件是什麼?無論領導的團隊中有多少人,每位主管都應該清楚,自身職位伴隨而來的除了權力、責任外,還有許多耗費心力的難題,像是指派工作,需要對部門事務有一定的瞭解,也必須清楚下屬的工作能力及辦事效率等等,另外,如何在工作與生活中找尋平衡,也是主管們時常面臨的一大課題。專欄作者HillaryHoff...
SmartM/連凱晶
2017-02-17
社群媒體當道時代》離職了,可以帶走個人粉絲團嗎?
職涯
今天就接到一通電話,電話的那頭,有點熟悉但又聽不出來的聲音,讓我滿尷尬的!原來是很久沒聯絡的一個朋友。寒暄了幾句(就猜猜我是誰那種遊戲),她就切入正題:米球,我要跳槽了!可是我碰到了一個問題!我很訝異,當時她抱著希望,投入直播行業,而且是有合約那種。她問我,我有做了一個粉絲團,我那些喜歡我,會打賞我的人都在裡面,我可以帶著走嗎?...
MitchellChen陳彥輔
2017-02-17
洪雪珍:談加薪靠鋪梗,前輩教你5絕招
職涯
談加薪,一定要鋪梗!有這些訣竅:1.配合度高--台灣企業不論是老闆或員工,都喜歡任勞任怨、高度配合的員工,就是大家愛嘲笑的阿信!可是這種人就是能用、好用、耐用,物超所值!2.數字漂亮--不要再說「沒有功勞,也有苦勞」這種蠢話了,就是要做出功勞,而且能數字化。當你開始有數字觀念後,工作方式會跟著改變,不會瞎忙,目標更明確。3.謙沖...
yes123求職網資深副總經理/洪雪珍
2017-02-17
面試如何展現「軟實力」?LinkedIn人才招募專家的三個經驗分享
求職面試
職涯
「軟實力」一詞相信對現在職場人來說,並不是陌生的概念。在學歷和技能之外,也愈來愈多企業主管在面試時將此能力列入選才考量,那麼,求職者究竟要如何在面試中展現軟實力?又,從面試官角度,怎樣的特質與表現才是企業重視的呢?根據擁有4億用戶、全球最大商業社交網站LinkedIn研究發現,在國際人才招募上,將「軟實力測試」列入面試考驗的主管...
SmartM/彭紹宇
2017-02-16
主管注意!發現這4個徵兆,代表團隊溝通漏洞大
人際溝通
團隊溝通
無效的團隊溝通不僅會導致員工無所適從,進而降低工作的效率,更容易導致團隊內部無謂的爭吵。為了及早注意到這個問題,在科技公司擔任經理的AveryAugustine提出領導人必須注意的四個徵兆,在團隊發現這四個跡象,背後的真正問題可能是團隊溝通不良。一、重複完成相同的任務當團隊內部溝通不良時,不但會造成員工的困惑,問題也會接踵而來。...
SmartM/謝明璇
2017-02-16
Google 日曆列印成紙本行事曆、匯出 Excel 月曆的三種方法
執行力
工作管理
有讀者詢問:「可否將Google日曆無痛匯出成Excel月曆格式?或是列印成顯示完整行程內容的紙本行事曆?」針對這個問題,我進行了一些測試與研究,統整出三種方法,不能說是找到完美解法,但既然已經研究比較,也就寫成一篇文章跟大家分享。方法一,就使用Google日曆網頁版內建的「列印」功能,可列印成紙本,可轉成PDF,這個方法最簡單...
EsorHuang(異塵行者)
2017-02-16
千金難買少年貧
職涯
前兩日跟朋友聊天,他提到一位每天泡夜店的友人得了憂鬱症的故事。我乍聽之下有些訝異:「每天泡夜店的人生活不是應該多姿多采?怎麼會得憂鬱症呢?」照他轉述,他這位朋友家裡滿優渥的,所以很早的年紀就被送出國念書。不過他不是愛讀書的類型(但話說回來,有誰是嗎?),所以從高中開始就常翹課,沒事常在卡拉OK、KTV等地方出沒。但因為家裡有錢,...
張國洋JOECHANG
2017-02-16
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前兩日跟朋友聊天,他提到一位每天泡夜店的友人得了憂鬱症的故事。我乍聽之下有些訝異:「每天泡夜店的人生活不是應該多姿多采?怎麼會得憂鬱症呢?」照他轉述,他這位朋友家裡滿優渥的,所以很早的年紀就被送出國念書。不過他不是愛讀書的類型(但話說回來,有誰是嗎?),所以從高中開始就常翹課,沒事常在卡拉OK、KTV等地方出沒。但因為家裡有錢,...
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