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謝文憲：「空降主管」不懂公司文化，兩個案例，四個心得，揭開向上管理面紗
最近常聽朋友開玩笑，民間企業與立法院相同，會跑紅白帖的立委、常參加公司聚餐的主管，最後都活得好好的；真正做事的立委與力求變革的空降主管，最後都以落選、倉皇逃跑收場。其實我只同意一半。空降主管無法融入企業文化，易製造亂流政治人物希望討好選民無可厚非，或者說，討好選民也是策略之一，因為背後有其政治目的存在。同樣的道理，空降主管想討好...謝文憲2018-09-17
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想在產業間自由轉換？Kellogg MBA Angela：用對方法、注入熱情，你也可以做到！
這幾年越來越多FMCG的學生們希望申請MBA，不過又不確定自己的技能可以如何應用在其他產業上，所以我在3月的MingleEvent請到曾任職於微軟、Gogoro等公司，現任精品業行銷主管的Kellogg校友Angela分享她如何培養自己的能力與職涯選擇。（想更了解Angela的職涯故事？來看這一篇－KelloggMBAAngel...Sabina2018-09-16
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跟簡報大師學如何寫出打動自己的筆記
寫筆記其實就是在「跟自己做簡報」，筆記寫得不好的問題，其實和簡報做得不好的問題很相似。為什麼聽演講速記的筆記事後大多沒有用？看不懂？為什麼讀書、自省時寫下來的內容最後只是一堆意味不明的斷簡殘篇？最後寫筆記變成只是無聊時動動手的活動？有沒有什麼方法，可以讓筆記做得快，做得多，但是又做得有效？之前我在幾篇文章裡分享過我的讀書筆記、學...EsorHuang（異塵行者）2018-09-16
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新書搶先看》豐田主管工作準則：與其救火，不如不讓火災發生
豐田主管的口頭禪：「不要天天忙救火，你有自己的事要做！」堤喜代志：在豐田的熔接業務部門工作有42年之久。身為管理職一定非常勞累。堤喜代志在當組長時，便嘗到了他前所未有的忙碌滋味。新一季「100本商戰名人讀書會」！由謝文憲、許景泰，專訪30位名人，聚焦10大職場主題，分別萃取50本「精實導讀」與50本「名人共讀」，帶你用全面觀點解...OJTSolutions股份有限公司2018-09-15
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職場大小事：在職場的上『原則』是拿來處理事情用的，絕不是拿來綁架別人用的！
這幾年一杯咖啡的新聞可以說是非常的熱啊，每一個政論節目都在討論，而網路上也引起了不少的論戰，每一個人都有表達的自由，這也是我們與極權國家最大的不同，有人說台灣就是過度的自由，但這不也是我們引以為傲的嗎？今天我們要來討論的是…『原則』這兩個字，每一個人都會有原則，大至人生方向、小至個人選擇，但在職場上，你的原則可以拿...周海威2018-09-15
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新書搶先看》３個方法，學習一流人物的職場觀察力
觀察能力並非天生，經驗可以幫你不是所有人天生都會觀察，而與此對應的觀察力也不是與生俱來的。因為觀察力是後天獲得的一種能力，需要透過不斷的學習和訓練，才能一點一滴的累積和提升，它的基礎是過去的知識和經驗。新一季「100本商戰名人讀書會」！由謝文憲、許景泰，專訪30位名人，聚焦10大職場主題，分別萃取50本「精實導讀」與50本「名人...速溶綜合研究所2018-09-14
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洪雪珍：你分得清楚「壓力」與「焦慮」嗎？
讀者小魚兒最近工作壓力大，來問我怎麼辦？一聽之後，我認為，他不是壓力大，而是陷入焦慮之中。這是很多人都會發生的問題，分不清楚壓力與焦慮，混為一談，就無法找出癥結所在，對症下藥。所以，不論是感受到壓力或焦慮，只要開始煩燥不安，第一件事是釐清究竟是哪一種，是壓力，還是焦慮？釐清之後，問題幾乎可以解決一大半。壓垮你的不是「壓力」，而是...yes123求職網資深副總經理/洪雪珍2018-09-14
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職場大小事：這次叫你寫作業，下次就會叫你洗馬桶，吃苦若都當做吃補，那你還不如吃屎好了！
到底老闆跟我們是什麼樣的關係，吃苦當做吃補是否合理？這是一個學生問我的問題，他的老闆由於在研習商管方面的學位，竟然會要他幫忙寫作業，還說外面的都是如此，要他好好的趁這個機會累積經驗，他問我這是否有道理，我想了想直接用這篇文章來回覆他的問題。一、吃苦的確可以學習，但鄉愿只會讓你吃屎：吃苦是有選擇性的，你必須衡量這個會對你的未來以及...周海威2018-09-14
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如果一個人像Amazon一樣活著，那是怎麼樣的？
把Amazon/Facebook/Google/Apple/Airbnb/Uber的商業模式擬人化，會變成怎麼樣呢?今天吃飯時，看到Amazon歷年來特意把利潤維持在趨近於零，將錢都拿來投資，但最近幾年開始賺錢了，心中突然浮現一個想法，其實一個人也應該這樣活呀！如果一個人像Amazon那樣活一個人年輕時，錢賺得不多，時間卻很多，...EvonneTsai2018-09-13
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強化你的玻璃心！應對批評的正向３步驟
工作場合，你有沒有過被批評的經驗，或是遭遇不公平的待遇與批評者徹頭徹尾的惡意？試圖贏得別人的認可，渴望被接納是很自然的事，然而，無論職場工作者決定做什麼，一定會有不同意見出現。人們可能會質疑你的動機、你的論斷，或者雞蛋裡挑骨頭。這些批評可以逐漸消失——只要職場工作者放棄在乎它們——...SmartM/陳建銘2018-09-12
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