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危機處理面面觀:看透『人性』比看懂『問題』來的更為重要,所以放大鏡別用錯地方了!
人物觀點
周海威
職涯
各位早上好啊,今天仍是大雨紛飛的早晨,昨晚那場大雨,讓我居住的忠孝東路上變成了水池,不過也還好水也在短時間內就退了,這種天災的確是不可預期,我們不可能什麼事情都要政府來替我們處理,該有的防災意識與措施平日就要準備,如果都統一用抱怨與情緒的話,那各位只能去做名嘴了,但別忘了他們是用嘴『賺錢』,而不是用嘴『做事』,話不多說我們開始今...
周海威
2018-09-21
不是沒有時間,不是沒得選擇,只是沒做選擇
執行力
工作管理
職涯
前陣子和遠道來台灣的老朋友聚會,趁著上班中午的午休時間,一起吃了頓飯,聊天間朋友提到晚上要不要續攤,我說:「現在我時間的優先選擇就是陪伴老婆與孩子」。時間回溯到大概兩三個月前,有一小段時間心中常常覺得焦慮而不滿足。回到家裡,心中想著即將要進行的課程或講座,想著要寫的部落格文章,讓老婆自己陪著孩子玩,但又隱隱覺得過意不去。然而當真...
EsorHuang(異塵行者)
2018-09-20
跳出舒適圈?!等等,你確定你有舒適圈?你該做的是「擴大」舒適圈
人物觀點
執行力
職涯
你對舒適圈的定義是……?今天與一位朋友聊到「舒適圈」這個話題。他說要「跨出」舒適圈,我反問他,所謂的舒適圈是指什麼?如果你所謂的舒適圈是你積累優勢的地方,又何必要跨出去?你該做的是善用你的優勢「擴大」舒適圈,也就是所謂的斜槓。如果你根本沒有舒適圈呢?你只是被困在一個圈裡,然後習慣了而已。是要跨出什麼&...
劉奕酉
2018-09-19
申請MBA不如想像中簡單!兩人調整心態、互相扶持,一起前進Cornell Johnson!
Sabina
人物觀點
職涯
很多人問我到底什麼樣的profile可以被top20商學院的Adcom青睞,【錄取生申請心得】這系列的文章就是為了回答這問題而寫的,案例裡的學生大方分享他們是如何努力來達成MBAdream。想像一下,這些已經被錄取的MBA學生,一年前也和現在的你一樣坐在電腦前搜尋資訊!【背景介紹】Leroy,admittedbyCornellJ...
Sabina
2018-09-19
跨部門交流更容易,橫向溝通3原則
人際溝通
管理大師彼得.杜拉克(PeterDrucker)將管理分為五個維度,分別為:自我管理、對上管理、向下管理、橫向管理、對外管理。其中,「橫向管理」的目標對象為不同部門的主管或同事,通常是最需要花時間處理的關係。一個組織集合了各種人才,為共同目標而努力,然而合作卻沒那麼簡單,不同部門間的推卸責任,或是同事間的互相推託,都使合作產生阻...
SmartM/黃怡㛙
2018-09-18
去外國打工度假到底在履歷上是加分還是扣分?
人物觀點
職涯
萬惡的人力資源主管
我當兵的時候,有次和一個即將要退伍的學長聊起天來。他說他爸爸建議他退伍以後不要急著找工作,可以去澳洲放羊一年。「對啊,真的就是去牧場放羊。」他說就算什麼都不要做,每天對著一群羊,也可以領悟一些人生的意義。我當時覺得,這是公子哥兒才會有的想法吧,想不到幾年以後才知道,原來這一點也不稀奇,是我自己孤陋寡聞罷了。時至今日,打工度假已經...
萬惡的人力資源主管
2018-09-18
用故事銷售力量大,五大原因讓客戶無痛買單
執行力
業務銷售
職涯
編按:故事是轉換顧客從抗拒到接受成交的利器。在顧客短暫的耐心限度內說個好故事,不是靠口才,而是要掌握一套故事技術。本書《故事銷售贏家》是AMAZON銷售類排行榜全美TOP1的暢銷經典,不只有業務員經驗談,還融合心理學、行銷學,以及全球知名企業的「說故事」技巧,更帶領你在受挫、遭拒絕的時刻,學會對自己說故事,激勵自己在競爭激烈的市...
我讀WEDO
2018-09-18
把複雜概念變簡單,簡報提案更有效率的「SEE-I」4步驟
人際溝通
在公司進行簡報提案時,常常需要解釋一個新概念或新點子。例如:新的商業型態、產品概念、科技趨勢。不過,要在短時間內把概念解釋清楚,並不是容易的事情。SEE-I四步驟是由紐約州立大學著名教授GeraldNosich所提出,是一套幫助人們把一個概念或一件事解釋得更清楚的敘述方式。透過SEE-I四步驟,我們可以在團隊內達成更有效的溝通,...
SmartM/蘇彥誠
2018-09-17
向上溝通應用4C守則,讓主管更信任
人際溝通
在職場與上司相處不好可能會影響你的情緒、表現甚至是升遷機會。有時候你可能會覺得和上司之間有代溝,無法有效溝通,或是覺得主管對你不太放心,這時,你可以試試以下4步驟:Clarity、Communication、Competence、Consistency,讓主管看見你的能力,也更信任你。1.Clarity:清楚了解要求「知己知彼,...
SmartM/賴聖美
2018-09-17
PRODUCT OWNER 與 PRODUCT MANAGER 有何不同?
GaryHsia
執行力
產品經理
從事產品管理(經理)教學多年以來,隨者技術快速更迭演進,產品開發方法論一直不斷地推陳出新,從1980年代的Stage-Gate(階段關卡法)、1990年代的IPD(IntegratedProductDevelopment,整合產品開發)一直到近代的LPD(LeanProductDevelopment,精實產品開發)、Agile(...
GaryHsia
2018-09-17
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從事產品管理(經理)教學多年以來,隨者技術快速更迭演進,產品開發方法論一直不斷地推陳出新,從1980年代的Stage-Gate(階段關卡法)、1990年代的IPD(IntegratedProductDevelopment,整合產品開發)一直到近代的LPD(LeanProductDevelopment,精實產品開發)、Agile(...
GaryHsia
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