領導
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新書搶先看》迪士尼的魔法，來自「領導力」
被稱作華特迪士尼世界度假村的夢幻仙境，總面積大小相當於舊金山，也就是比曼哈頓大上兩倍。身為全球最大的旅遊景點及最大的會議中心之一，其2.5萬英畝（約100多平方公里）的占地，涵蓋總數超過3.1萬個客房的32間旅館、上百間餐廳與商店、四個主要主題樂園、一棟運動休閒會館、一座購物暨娛樂村，以及167英里（約兩百七十公里）的道路，並雇...李・科克雷爾2017-07-29
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分派任務如何讓1＋1＞2 ？ 4個準則，打造高績效團隊
社會中有許多準則讓我們可以依循，像是在產品製程方面有產線檢核準則，在會計上有會計準則；但在團隊建立上卻沒有相對應的準則。職場中，我們有許多與同事共事的機會，但常會產生許多摩擦，造成團隊執行成效不若預期。美國人力資源管理顧問公司Eagle’sFlight創辦人暨執行長PhilGeldart，以20餘年的工作經驗分析，利...SmartM/周永堂2017-07-18
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新書搶先看》廣告鬼才葉明桂：創意的管理之道
創意行業的管理是種藝術，但卻又充滿理性。事實上，創意的產出雖然有科學的方法增加生產的效率，但卻不能保證每次的創意產品都是非常傑出，我們管理創意的目的就是設法使創意作品傑出的機率極大化。首先，我們必須承認創意力是無法透過培訓來增加創造的能力，也不可能透過嚴刑拷打逼迫出來的。創造的能力是與生俱有，是一種天賦，傑出的創意必定來自傑出的...葉明桂2017-06-03
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徐重仁：恩威並進，讓普通人也能變成千里馬
用人這件事可以「良質擴散」。不斷引進肯努力、有概念的人，然後讓不適任的人離開，事業就能做得起來。有一次，我的一位朋友跑去問我們門市的同仁：「徐總裁來了之後，你們有什麼改變？」這位同仁很直接的說：「這個人很麻煩，要改變的事好多。」我聽朋友轉述這段對話時，只是笑笑。領導，要融入部屬情境很多同仁都覺得我實在很tough(嚴格)，以前做...我讀WEDO2017-04-11
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丁菱娟：企業文化與理念，幫助留對的人才
現代企業的競爭力最重要的關鍵是人才的爭奪戰，哪個企業擁有最優秀的人才，哪個企業就可以在其產業中勝出。這也難怪聽到某大企業人才出走，急得老董跳腳，股票也跟著下跌，這個鐵律我們以腦力創意為主的產業尤其顯著。人才是企業競爭力決勝點雖然說企業經營中產、銷、人、發、財都很重要，但是這些事情都是要有人執行才會有結果，人的素質好壞就會影響到最...世紀奧美公關創辦人/丁菱娟2017-04-04
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杜書伍：主管格局的自我培養
長遠的角度來看，一個人在職業生涯當中若要不斷地往更高的境界提升、突破，具備足以擔當大任的條件，則必須要使自己培養成為一位「大將之才」，亦即格局要大。要有大格局、要成為「大將之才」，並非一蹴可及，必須從基層開始就要有正確的觀念、思維，長久下來，才能具備充分的條件而足以成其「大」。客觀看待事物「大將之才」具有幾項基本條件。首先，要能...聯強國際集團總裁兼執行長/杜書伍2017-03-20
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好聚好散，主管的必修課》丁菱娟：解雇員工前應該啟動對話機制
以前曾經聽過一位企業主長輩說，要做一個好的領導者就必須fire過人，當時覺得這太殘酷了吧，後來自己當了主管就有深深的體會。如果主管讓不適任或是破壞型的員工仍然留在組織裡不做任何處理，就是處罰那些表現優秀的人，久了之後大家就會有吃大鍋飯的意識形態，要不就是劣幣驅逐良幣，優秀的人看不下去走了，留下來的就是打混的一群人，這樣團隊就完了...世紀奧美公關創辦人/丁菱娟2017-03-14
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杜書伍： 每個人都是管理者
公司的組成成員當中，有主管與非主管之分，從表面上來看，其扮演的角色是管理者與非管理者的差別。然而，是否非主管就不須從事管理、不必培養管理能力？恐怕事實並非如此截然二分。不是主管，就不須學管理？有些人認為自己並未擔任主管職務，因此不必學習管理的觀念與方法；反過來說，也有人認為自己不喜歡管理的工作，因此不希望擔任主管。但是，一個人不...聯強國際集團總裁兼執行長/杜書伍2017-03-13
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作風強勢卻不懂得授權，這樣的主管很難帶出超級團隊
某家企業的大會議室裡，正在進行著一場兩家公司間的會議。雙方都請出了高階的長官，針對雙方合作的事宜進行會商。原因是因為本來雙方的溝通上，有部分的落差，讓身為承辦人員的Emma回去之後，被主管Gina罵了一頓。認為洽談的合作內容上，不是Gina想要的。在雙方的會議場上，原本Emma對口的Tim正坐在他的對面，聽著Gina重新協調他們...MitchellChen陳彥輔2017-03-10
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成為公司器重的人才，先具備４條件
什麼樣的人是企業重用的人才？在歐洲軟體製造商SAP，擔任多樣與包容性客戶諮詢部門主管（ChiefDiversity&InclusionOfficer）的AnkaWittenberg認為，只會單打獨鬥並不夠，很重要的是要能進一步將自己的經驗傳遞、擴散出去，讓整個團隊都有與你一樣的好實力。扮演導師角色，並不是容易的事，但卻是...SmartM/彭書耘2017-03-01
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