SmartM 人才培訓網

  • 培養獨當一面的領導力,從日常工作開始練起

    無論身處何種職位,領導力都是重要的。根據2018年2月DDI(DevelopmentDimensionsInternational)研究表示,致力培養自身領導能力的人,表現會優於一般人的4.2倍。領導能力培訓公司LibbyGill&Company的創辦人LibbyGill表示,藉由在工作時積極的學習並實踐領導能力,不僅可...
    SmartM/李威翰
    2018-04-24
  • 你的注意力已成了商品,如何讓自己不再分心?

    編按:本文摘自《注意力商人》一書,書中爬梳兩百年來從報紙、海報、廣播、電視、網路崛起的商戰歷史,帶你看清媒體、廣告主、群眾之間的角力戰,注意力商人如何因時代變化、工具改變轉進新的獲利結構。人們如何看明白商業的操弄邏輯與交易條件,提升自己的注意力意識。注意力經濟興起自從注意力商人出現後,各種型態的注意力產業持續向我們索求和取得更多...
    我讀WEDO
    2018-04-24
  • 丁菱娟:女人何必為難女人

    我的主管們有時候會刻意安排男同事去服務女客戶,女同事去服務男客戶,雖然有點「權謀」,但這可是受過次教訓後的心得。我不得不承認其實真的有些符合「同性相斥,異性相吸」的概念。尤其最明顯的是女客戶對待女性服務人員,大都是嚴厲要求,不假辭色。對待男性服務人員則是會特別客氣,犯錯時也輕輕放下。同樣的,男性對於女性服務員可能也比較不忍苛責。...
    世紀奧美公關創辦人/丁菱娟
    2018-04-24
  • 離職時,應該說實話嗎?

    前陣子接受平面媒體的採訪,主題和離職有關。因此談到了一個問題:「員工到底應不應該把真正的離職原因告訴主管?」我想了半天,最後擠出來的答案是:「到了要離職的地步,才告訴公司自己決定離職的主要原因,我比較好奇,到底你希望得到什麼?」每一個職位的工作內容都不盡相同,以HR來說,工作比較難有明確的績效好壞或是對錯,很多人力資源管理的措施...
    萬惡的人力資源主管
    2018-04-24
  • 陶韻智:對你好的老闆,可能對你的職場生涯不利

    《以下內容,整理自前LINE台灣區總經理、德豐管顧公司合夥人陶韻智專訪》職場中,我們可能都會遇到所謂的「好老闆」與「壞老闆」,這個人不一定是給你錢的人,而是會和你職場工作息息相關的直屬主管。我也不例外,我的經驗是這樣的:好老闆:給予揮灑空間,卻可能導致成長障礙我曾經遇到過「好老闆」,這裡的好老闆,指的是他給予我符合期待的工作方式...
    SmartM/杜宜芳
    2018-04-24
  • 遇到答不出來的問題不要慌!掌握四個原則,就能沉著應對

    工作場合中,你是否有遇過突如其來的提問,讓你措手不及?或許是主管,或許是客戶,他們眼睜睜地等待你的答案,偏偏自己腦袋陷入一片空白,到底該怎麼辦?答得好會讓人耳目一新,游移不定則可能讓人覺得你不夠自信。美國ExecutiveSpeaking,Inc.溝通訓練公司執行長AnettGrant,結合自身經驗提供以下4個方法成功化解尷尬與...
    SmartM/賴聖美
    2018-04-23
  • 技術領先、節省成本:新產品就能成功上市嗎?

    眾所皆知,新產品上市的成功率,決定了企業的市占率,進而創造營收,影響股價,削弱或增強品牌形象。跨國企業每年推出為數可觀的新產品,每個新產品都要花費鉅額的研發與行銷費用,因此如何降低新產品上市失敗的比例,就成為企業守住獲利的重要關卡。反過來說,當新產品抓住了消費者的口味,在市場上瘋狂熱賣的時候,企業的營收就會突飛猛進,獲利隨之源源...
    GaryHsia
    2018-04-23
  • 謝文憲:面對改變時機,抓住了就成

    你相信命運嗎?與其面對未知、無法捉摸的未來與玄學,我們不如談談可預測或是更科學化的方法,我稱之為「trigger」。這個字用中文詮釋就是:板機、觸發、啟動裝置的意思,用我的觀點翻譯就是:事出必有因。我舉幾個例子跟大家說明:我要離開外商之前,出現兩個trigger:母親辭世、申請亞洲更高職位未果。我走向講師之路前遇見兩個trigg...
    謝文憲
    2018-04-23
  • 新書搶先看》鼎泰豐:管理「心情」比管理業績更重要

    沒有快樂的員工,就沒有滿意的顧客,但該怎麼讓員工快樂?在楊紀華的想法裡,管理心情比管理業績重要,員工若處在好心情的狀態,工作效率、創意自然提升,給予顧客的微笑也是發自內心,營業額就會提升。事實證明,楊紀華是對的。從料理到管理,想要賺錢的排隊店,好吃還不夠,楊紀華創造全球排隊店的祕訣是:管理員工的心情。員工服務顧客,他與主管團隊就...
    林靜宜
    2018-04-22
  • 新書搶先看》自律,才能得到更多的自由

    最近常聽到「臣妾做不到」這句話。笑過之後,竟然有些慚愧。做不到,有時候並不是能力問題,正如大多數人願意承認自己很懶,卻很少有人願意承認自己很笨。因為懶背後所表達的意思並不是能力問題,而是態度問題。懶的話,只要自己稍加努力,很多事還不是手到擒來?可是笨就不一樣了,笨是一種先天的缺陷,很難透過後天的努力去彌補。三位名師聯手,每本書1...
    采薇
    2018-04-21