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一杯奶昔,解答了創新如何成功的關鍵
新創
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編按:創新不只需要了解顧客的需求,更要了解:顧客選擇這個產品做什麼?當代最有影響力的創新大師克里斯汀生(ClaytonM.Christensen)最新著作《創新的用途理論》,揭開破壞性創新未解決的關鍵:商機在哪裡?該如何創新?轉換思考邏輯,重新架構創新。為什麼創新這麼難預測及維持?早年我看到波士頓的迪吉多公司(DigitalEq...
我讀WEDO
2018-05-05
新書搶先看》「一句話」精準開場,黏住客戶注意力
新書搶先看
為了讓自己說的話更加易懂,首先要避免所說的話在不經意之間變得冗長。所以,要儘量在第一句話裡就點出對話的主旨。這樣,不僅一開場就抓住了對方的注意力,也使得對話有明確的主題和重心。三位名師聯手,每本書18分鐘直播領讀,把整本書精華以觀點、重點、系統方式,快速升級認知和開啟全新視野。立即點擊報名:「許景泰x貴婦奈奈x謝文憲・100本商...
速溶綜合研究所
2018-05-04
倦怠期退散!建立4個習慣,養成工作耐久力
執行力
工作管理
倦怠期是每個工作者都可能面對的課題,效率低落+大量待辦事項,該如何重新提振精神、加快辦事效率?長期投入職場心理學領域的作家AmanthaImber,有感於工作者常花費大量時間重拾工作動力,壓縮實際工作時間,他整理出4個幫助工作者提振士氣的策略。1.逐步找回專注力,每30分鐘休息一次倦怠期總是會讓人無法專心,埋伏在身邊的手機提醒或...
SmartM/張采蘋
2018-05-04
手機記了一萬則筆記,Evernote執行長如何維持一週的高生產力?
執行力
工作管理
時間管理
保持每天的生產力是大家所希望的,但該如何下手有效執行又是個難題。Evernote的執行長ChrisO’Neill提供了他保持一週生產力的方法,他的手機裡記載了超過10,000則筆記,在家庭、公司管理、客戶之間必須取得平衡,每一天都必須保持生產力,以下是他自己管理時間的4方法。1.為每天設定工作主題O’Ne...
SmartM/賴聖美
2018-05-04
職場不是來交朋友的,每個主管都需要「被討厭的勇氣」
Mr.6
人物觀點
職涯
領導
某公司有一位資深經理,近來很失落。讓他失落的並不是他上頭的「老闆」,而是他下面的「部屬」。他發現,這年頭,部屬真的不好「帶」啊。不好帶不好管就算了,他開始發現,這些年輕人真的愈來愈「不要命」,對主管(他)一點禮貌也沒!好幾次,他寫信給部屬,部屬不回,傳訊給部屬,部屬也不回,然後,他都得親自走到部屬座位交辦事情,部屬眼睛連看都沒看...
Mr.6
2018-05-04
洪雪珍:工作不順是衰神上身還是水星逆行?靠一招自己改運!
有時候,我們會覺得「怎麼搞的,最近這麼衰」,好像衰事一件一件跟著來,工作不順,生活也不順,人生黯黑到極點,心情也低落到谷底,有一種幾乎想放棄自己的念頭。停,你得停止這種情緒,打斷它!因為衰運通常只是不理性的想像,一個帶著巫術的魔咒,只要一個小智慧就可以破除,發現並沒有想像的衰,而且其實過得也還不賴,信心跟著來,世界也會隨之亮起來...
yes123求職網資深副總經理/洪雪珍
2018-05-04
抓漏、配速、緩衝、追蹤!4步驟找回被偷走的時間,啟動高效一天
執行力
工作管理
時間的小偷似乎無所不在,辦公桌上的文件堆積如山、家務永無止境、沒有一天可以充足睡眠⋯⋯產能如何提升的秘訣在於完全控制自己的時間。效率顧問品牌ThriveGlobal的特約作家ZdravkoCvijetic,分享他花費好幾年才整理出的高效時間管理魔法。這些訣竅不僅適用於個人發展,也適合職場工作者運用在工作中,成為時間的主人!1.抓...
SmartM/陳建銘
2018-05-03
零工經濟時代來臨!如何運用簡報打造你的一人經濟模式
執行力
簡報技巧
職涯
零工經濟時代來臨從2016年的《就業的終結:你的未來不屬於任何公司》到2017年的《斜槓青年:全球職涯新趨勢,迎接更有價值的多職人生》到今年的《零工經濟來了:搶破頭的MBA創新課,教你勇敢挑戰多重所得、多職身分的多角化人生》都在傳達著一個訊息:「就業終結的時代已經來臨!」努力工作不再是生活穩定的保證,而是基本門檻/劉奕酉努力工作...
劉奕酉
2018-05-03
三步驟教學「一次完全整理好」爆炸的 Gmail 郵件
執行力
工作管理
在「怦然心動的人生整理魔法」這本書中提到了一個「整理節慶」的概念,作者近藤麻理惠説整理要像節慶一樣,一次做好做滿,不要東整理一點西整理一點,而是下定決心一次整理到位,那麼以後就再也不會回到混亂狀態。聽起來很奇妙?其實邏輯很簡單。原本東西很雜亂、沒有定位、要與不要的混在一起,如果每次整理一點,那整個環境還是混亂的狀態,所以每次有新...
EsorHuang(異塵行者)
2018-05-03
掌握5原則,成為被團隊信賴的溝通者
人際溝通
團隊溝通
職場上的溝通能力是相當重要的技巧,良好清楚的溝通也是與其他人合作相處時重要的條件。但每個人可能面臨溝通的難題都不太一樣,有些人希望自己能夠更果斷強勢,有些人希望能夠適當管理衝突,有些人反而無法在眾人面前好好闡述自己的想法。不管是什麼樣的溝通問題,我們都須回頭檢視自己說話的習慣與態度。本文整理出職場溝通的5個簡單明確的重要秘訣,讓...
SmartM/向敏萱
2018-05-02
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職場上的溝通能力是相當重要的技巧,良好清楚的溝通也是與其他人合作相處時重要的條件。但每個人可能面臨溝通的難題都不太一樣,有些人希望自己能夠更果斷強勢,有些人希望能夠適當管理衝突,有些人反而無法在眾人面前好好闡述自己的想法。不管是什麼樣的溝通問題,我們都須回頭檢視自己說話的習慣與態度。本文整理出職場溝通的5個簡單明確的重要秘訣,讓...
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