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人生從來就不容易⋯面對生活、職場，該有的7個正確態度
沒有人說生活很容易，但有時你就是必須學會跟辛苦共處；充滿困難的人生，雖然可能讓你覺得阻礙重重，但這樣的人生必然精彩。《人生的行銷企劃書》的作者羅伯・麥克・傅立德說：「沒人說人生很容易，有時人生走起來相當辛苦，但我們往往是在辛苦中找到人生的意義。」人生從來就不容易——面對生活、職場，你該有的7個正確態度！一...知識家2016-09-15
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養成早起習慣！晨型人推薦的10種App
去年在電腦玩物發表「晨型人如何計劃每一天？比起早起更重要的是晨間計畫」一文後，有很多朋友寫信來跟我討論如何養成晨活習慣，或是擬定晨間計畫的一些大大小小問題，不如就來將其寫一系列的「晨型人計畫」文章。就像我在總論「晨型人如何計劃每一天？」裡說的，我自己喜愛養成「早起習慣」，但不代表我認為所有人都需要變成晨型人（夜貓子可以專注工作也...esor huang（異塵行者）2016-09-15
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找不到理想與熱情？你需要第二次的「抓周」！
之前寫了一篇【三個圈畫出你的領域】討論如何運用三種思考方法，幫助自己收斂生涯規畫的方向，獲得不少網友回響，一直都還陸續接到讀友的email詢問一些細節。可見大家越來越認同我的觀念：一味地尋找「錢多事少離家近」的工作是不切實際的，更重要的是找到自己真正的熱情所在，因為「熱情」才能帶來長期的成就感，而成就感才是我們努力不懈、樂在工作...姚詩豪BRYANYAO2016-09-15
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下屬做出來的，老是和你要的不一樣？讓團隊目標一致，主管必須做到這４件事
團隊一致性是發揮綜效的基礎，缺少共同目標和理念，一個團隊無法走向意見的整合和共識的收斂，效率也會隨著成員之間的矛盾而降低。相反的，擁有一致性能夠激勵部屬更投入地為共同目標打拚。跨部門溝通協商是企業達成一致性首要的因素，就如同蘋果創辦人賈伯斯曾經說過的：「如果每個人都要去舊金山，選擇哪條路，不會花費太多的時間，但是如果有人要去聖地...SmartM/白晨佑2016-09-14
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他兩度登世界首富，但很簡樸、低調》從窮裁縫到打造服裝王國，Zara創辦人成功就靠這２招
編按：ZARA創辦人阿曼西奥．奥特加，上週三（9/7）擠下比爾．蓋茲成為世界首富，這是他第二次超越比爾．蓋茲。不過，數天後ZARA母集團股價下跌，蓋茲又重回首富寶座。這篇文章撰於奧特加登上首富之時，SmartM刊出，與讀者分享奧特加，如何從一個貧窮裁縫，慢慢開出一間小店，最後打造出一個快時尚王國。一個賣衣服的搶了比爾．蓋茲的寶座...微信公眾號：电子商务的那点事2016-09-14
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「大公司學制度」，學什麼制度？
當你在找工作時，一定都聽過這句話「到大公司學制度，到小公司學經驗」，你的朋友、前輩可能都會這樣建議你，但你是否認真的想過，到底所謂的「學制度」學的是什麼？大公司因為員工多，職能多，部門多，所以會需要較多的管理制度去管理，而小公司則恰恰相反，因為員工少，規模小，但很多公司運作的東西卻還是省卻不掉，所以常常出現一個人必須要身兼多種職...游舒帆2016-09-14
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陳彥宏：當客戶不斷拒絕，你不得不放棄時，該使出的回馬槍策略
銷售的最終目的是希望把訂單拿到手，我們都知道銷售的必勝法來自於堅持與不斷地溝通，但不論是以何種方式向顧客銷售，客戶的消費心理永遠不好掌握。正所謂翻臉比翻書還快，假如客戶堅決地告訴你，他有他自己的考量，目前真的不需要你推薦的產品。其實在嘗試很多方式不得不放棄的時候，還有最後的回馬槍招數可以協助你來個逆轉勝：一、用虛心的態度繼續請益...陳彥宏（採訪：李欣岳、整理：余如婕）2016-09-14
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思考對方缺什麼，而非自己要什麼⋯讓談判無往不利的４種思考
無論是商場上的談判桌、在公司裡和同事協調事務，或是日常生活中和朋友相處都會使用到協商和談判的技巧。根據美國人才發展網站CareerGeek的調查，有19%的職員在聽到談判或協商時會下意識退縮，許多人也同樣覺得與人談判是一件相當有壓力的事情。培養自己的自信心，跟著數位行銷平台HubSpot提供的這4個重點，學習協商技巧，在每次談判...SmartM/王聖安2016-09-13
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施振榮：不冒險，是人生最大的風險
人生總有些夢想，但是追逐夢想的過程中，不見得都能一帆風順，有時甚至還有些風險在等著你。但為了實現夢想，你是否會勇敢冒險一回呢？差別在於你如何看待「冒險」。人生中的風險，是無所不在的。而且，不知道的風險又比知道的多，風險總在不經意時，隨時都可能會出現。但人生為了要能夠找到新的機會，創造新的價值，還是應該要面對風險，建立起承擔風險的...我讀WEDO2016-09-13
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和資深客戶見面，如何獲得信任？丁菱娟：每次開會都帶一個觀點去
一位前同事回憶，有一次跟我去拜訪大客戶時的學習令他印象深刻，那時候他很年輕，對於跟資深的客戶對話非常緊張，問我如何取得客戶的信任？那時我說：「帶一個觀點進去」，他說這個學習對他很重要。在職場我們經常碰到與資深的客戶一起開會的機會，通常年輕的同事進會議室之前是戒慎恐懼，非常緊張的，不知道如何對這些社會歷練比我們強的長輩對話甚至提出...世紀奧美公關創辦人/丁菱娟2016-09-13
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