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  • 什麼是「得」,什麼是「失」?跟莊子學思考

    編按:臺大教授蔡璧名,將她超過三十萬點閱觀看的「莊子」線上課程重新整理成《莊子,從心開始》一書,以淺白的語言,契合現代生活的事例,解讀莊子的治身心之道,讓讀者能輕鬆領會,並且活用於日常生活中。知通為一,你可曾在挫折中遇見成長?其分也,成也。其成也,毀也。凡物無成與毀,復通為一。唯達者知通為一,為是不用而寓諸庸。庸也者,用也;用也...
    我讀WEDO
    2016-10-10
  • 別過度犧牲睡眠換取成就,李開復:生病後驚覺睡眠的重要

    我年輕的時候是最不注重睡眠的,我記得在我讀大學的時候每次要考試就因爲平時玩耍太多了,每次要考試的時候就會灌咖啡,有時候一個晚上可以喝十杯咖啡不睡覺。後來覺得十杯咖啡也不太好,老是要上廁所,所以後來我找到了一個咖啡因藥丸,每晚吃一顆就可以不用睡覺,最多我連續兩晚不睡覺,當時非常得意,跟我的同學炫耀著說你看我平常不讀書也考得挺好的,...
    創新工場董事長兼執行長/李開復
    2016-10-10
  • 杜書伍:善用「意識」,適時改變

    瞭解一個觀念、理論並不難,但瞭解與應用之間,往往存有不小的差距。觀念、理論不是被拿來談論的,而是應該被應用。知而不行,可說一點用處都沒有。既然要用,就必須內化而成為習慣,如此才能產生持續的效果。從升主管到變稱職主管,需經「意識」改變在組織當中,經常會談論到「主管意識」。這裡的「意識」是個名詞,但有時也可以從動詞來理解,亦即「感知...
    聯強國際集團總裁兼執行長/杜書伍
    2016-10-10
  • 一個人的療癒》寫給藏起失落、假裝沒事的你

    這個社會教導我們要表現出「好像已經得到療癒的樣子」。了解傷心時會遇上的這個層面,真的非常重要。傷心的人如果想要拋開傷心往前走,最常見的障礙就是「獲得療癒」的假象,具體來說就是「我很好」、「笑一個」、「為家人朋友振作起來」、「我想幫助別人」這些。你可以問問自己,你現在正戴著幾張這種「假裝已經得到療癒」的假面具?想必大多數人聽得懂這...
    約翰・詹姆斯、羅素・傅里曼
    2016-10-09
  • 丟吧!成為更好的自己》山下英子(斷捨離作者):實踐斷捨離,可大幅改善人際關係

    實踐斷捨離,有一個不可思議的效果,那就是人際關係也會產生戲劇性的變化。舉凡夫婦間的關係、家人間的關係、職場上的關係……都會有所改善。為什麼斷捨離能夠對人際關係,帶來如此巨大的變化呢?隨著實踐斷捨離,即使百般不願,仍舊必須正視心中的問題。並且開始思考,至今糾結不清的想法與觀念,其源頭來自何處。  現在的...
    山下英子
    2016-10-08
  • 「說大人,則藐之」!邁向專業人士的第一堂課:收起不必要的過度謙虛

    「謙卑」是職場人常用的「安全牌」、「保護色」,尤其在新人時期,或是在面對高階主管、爭取重要客戶的時候,一般人習慣表現得較為謙虛,甚至隱藏自己的能力,就害怕對方認為自己太自大而失去好印象。其實,表現得過度虛或唯唯諾諾,可能造成另一種反效果:對方對你的能力產生疑惑。曾擔任過許多知名公司企業教練、ExecutiveSpeaking的總...
    SmartM/林惠荃
    2016-10-07
  • 從賈伯斯、柯文哲、比爾蓋茲著名演講,學4種迷人的「簡報開場」

    每一個簡報場合上,所有聽眾其實只關心一個問題:我能從簡報獲得什麼?而這是報告者不容忽略的問題。蘋果創辦人賈伯斯(SteveJobs)是讓世界為之瘋狂的簡報高手,其原則是「絕對不用行話」、善用簡單即是美的原則,揮灑他著名的RealityDistortionField(現實扭曲力場)魔法,快速告訴聽眾此次簡報的目的,吸引目光並讓每個...
    SmartM/余如婕
    2016-10-07
  • 管理你的每一天!成功者維持領先的秘訣:做好這3件事

    保持高度競爭力是職場每個人的必修課,然而不同部門或是職位,需要加強的部分仍有不同。舉例來說,對人力資源部門的職員而言,表達能力和簡報技巧是最需要關注的能力;對研發部門的研究人員而言,新的程式語言以及介面優化可能是精進技巧的下一步。檢視自我競爭力,可以更宏觀的角度去評量,在不同文化下演繹出的團隊文化或是組織氛圍的前提下,關鍵能力是...
    SmartM/白晨佑
    2016-10-07
  • 客戶不懂你的心?銷售提案,必要掌握4個撰寫技巧

    銷售提案,無論你喜歡或討厭,它都是成功銷售的關鍵之一。有些業務員認為這樣的形式浪費寶貴的銷售時間,甚至乾脆選擇不做,但事實上,如果能夠抓住機會提出一份完美的銷售提案,不只可以幫助業務員順利簽下合同,甚至可以為日後創造更大的效益。MarcWayshak是美國銷售策略學院的創辦人之一,曾經創造許多系統解決企業的銷售問題,有非常豐富銷...
    SmartM/楊芷盈
    2016-10-06
  • 帶人,也是一趟向內檢視的旅程,別讓「自我感覺良好」成為領導的盲點

    職場中,團隊合作要能契合、有成效,領導者是關鍵角色。好的領導者知道如何將每一個人擺放在最正確的位置上,將團隊最大價值發揮出來。然而,領導畢竟面對的是人,許多事情的分際,無法黑白二分,怎麼拿捏得宜,更要靠每個主管的歷練與智慧。美國最具指標性的生意人哲學家JimRohn,分享身為一個好的領導者,在行事作風上如何避免過猶不及,受部屬尊...
    SmartM/吳品萱
    2016-10-06