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成長駭客行銷》為什麼不用花大錢做行銷？
沒有任何行業能與演藝事業相提並論。但不管哪一行，行銷團隊在推銷新產品時，都會幻想自己身在演藝圈。我打從心裡覺得，行銷人都以為自己在宣傳超級強片。這種幻覺也形塑了我們做的每一個決定。這種感覺很過癮，但錯得離譜。我們第一個想到的，就是富麗堂皇的開幕式、盛大的新品發表會、大型記者會或媒體報導。我們就是覺得非有廣告預算不可。我們想要鋪紅...萊恩．霍利得2016-03-06
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賣車女王的業務絕學》做業務，內功看態度、外功看技術
無論各行各業，要把一份工作做好，就得具備像金庸小說提到的，內功、外功兩種功夫。內功，就是態度，要正向思考。做業務被客戶嫌、被長官唸，那是應該的，如果把每個挫折都放大檢視、動不動就患得患失，我可能就不用活了。不管你是菜鳥還是老鳥，永遠要保持正面的態度，因為最好的機會常常就在挫折旁邊，比方說奧客，在我眼裡，他們其實是隱藏版的好客。這...陳茹芬2016-03-05
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如何建立完美的溝通？真正有力量的人是先放下自我
編按：本文作者是加州大學洛杉磯分校（UCLA）精神科臨床助理教授，她著有《紐約時報》暢銷書《讓情緒自由》。他協助病人練習臣服的藝術、追求情緒的自由，已有20餘年經驗。以下是他經驗與智慧，當我們面臨比較棘手的溝通處境，有時也需要運用比較不一樣的溝通技巧。溝通是效力強大的藥物。我們說話的內容和表達方式，可以傷人也可以帶來療癒。一般認...我讀WEDO2016-03-04
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法律顧問解惑》申請育嬰留停期間，哪些獎金公司不該扣？
日前有一位看倌發了簡訊給我，她之前向公司申請了育嬰留停，之前公司的確有規定，三節獎金給付的依據是依員工是否在職為基準，但上個月看了新聞才知道育嬰留停期間公司還是得加發各項的獎金，因此問我這個問題，怕自身的權益受到影響，這個主題與新修法令其實也有關係，因此今天以此為主題與各位分享！104.12.11勞動4字第104132583號函...周海威2016-03-04
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商場會變，但好的關係不會變！四個觀念建立人脈圈，到哪都有人相挺
人脈很重要，常見的一句話就是「在家靠父母，出外靠父母」，每個人都想建立好的人脈，人脈是我們成功的重要關鍵，可以在某個關鍵時刻幫助我們一把。《超級關係》的作者理查．柯克、葛雷格．洛克伍德指出，通常在關鍵時刻幫助我們的大部份都是「弱連結」，而不是「強連結」，換句話說，跟我們很熟的人因為與我們太過相似，反而不一定能夠幫得上我們的忙，反...知識家2016-03-04
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洪雪珍：公司有出缺，要不要幫朋友介紹工作？
雖然企業鼓勵員工推薦人選，也將之制度化，祭出推薦獎金，可是對員工來說，心理壓力之大遠超過企業預期。一般人會將被介紹人和自己劃上等號，如果對方信用破產，等同於自己信用破產，將影響到公司對自己的印象觀感，以及未來發展。而人是不可預測的，介紹的信用風險無法掌握，何必拿自己的飯碗去冒險呢？這是介紹人的深層恐懼。三種不要介紹的人「會擔心被...yes123求職網資深副總經理/洪雪珍2016-03-04
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李開復：我看過的履歷90%都不合格
多年看簡歷，寫得真的合格的大概只有10％。求職時提交個人簡歷以及申請信（coverletter）的目的是讓你能過第一輪篩選。90％在這個階段就失去機會，多可惜啊！下面是我對寫簡歷的一些建議：一、求職簡歷長度應在一、兩頁左右言簡意賅，簡歷的固定格式很多書上都可查到。在簡歷中個人身份介紹部份約占1/6，其它都是專業相關的學歷和經歷、...創新工場董事長兼執行長/李開復2016-03-03
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不能突破的就會退回原點
「你從來沒有因為選擇而猶豫過嗎？」「從來不覺得下決心很煎熬嗎？」這是最近一個朋友問我的問題。從一個心碎的故事說起之所以會問這樣奇怪的問題，在於原本她打算要離開外遇的老公。不過舉棋不定下，後來終究又選擇回去原本的婚姻生活。在這次跟我聊近況的時候，談到了這段決定的心路歷程，也反問我上述的問題。上次跟她聊是去年十一月的事了。那次她告訴...張國洋JOECHANG2016-03-03
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識人學》前浪死在沙灘上，後浪補刀！人資該怎麼辦？
一個HR的朋友問我如何兼顧總務跟HR的工作。我很好奇，為什麼他會問總務的內容，是想幫我找助理嗎？原來是他們總務主管離職了，新任的總務，是以前部門的下屬，就直接升扶正了。但扶正後，這位新官上任的總務主管，打了一篇報告給管理單位。表示該員（前任）沒有一件事情是做好的，全部都有瑕疵或未完成。我簡略了說了我的工作之後，跟他談起的是這位員...MitchellChen陳彥輔2016-03-03
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當獵人頭公司找上你，沒想清楚就答應的下場是⋯⋯
一位學經歷皆優的年輕人說，他在目前的公司與崗位已服務三年，已將想學的與當初進此公司設定的目標達成，想往他人生的下一階躍進，年輕人的下一個目標是希望有跨國工作經驗，雖然目前的公司也是知名跨國公司，但目前工作涉獵不到跨國經驗，只要有合適的工作機會，他隨時準備離開目前的公司。headhunter來了，跨國機會敞開大門有一些獵頭公司與他...人資阿姐2016-03-03
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