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一位人資主管寫給女兒的信：有關職場新鮮人的第一年
親愛的小貓：今年是妳踏入職場的第一個新年，是妳脫離學校生活自立自主的第一年。還記得畢業前妳說要以自己的興趣做為進入職場的選擇，老爸跟我都支持妳的選擇，妳也如願的進入妳想要從事的工作與產業。這個產業是個變化與變數極大的產業，妳的第一份工作才做了兩個月，就遇到職場殘酷的裁員經驗，雖然身為人資從業者的我，深知妳任職的公司並未依法處理資...人資阿姐2016-01-14
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何飛鵬：轉職的大忌——原地抱怨、蹉跎
一場演講結束之後，一位年輕人提問：他的公司營運不佳，福利待遇很差，再加上辦公室充斥著權力鬥爭，大多數人無心工作，請問他該怎麼辦？我問：「既然一無是處，為何不離開？」他回答：「怕離開了找不到更好的工作。」「你幾歲？」「30歲。」「你確定這是一間爛公司嗎？」「應該是。」我說：「如果你確定這是一間一無是處的爛公司，而且你現在35歲以下...城邦出版集團首席執行長/何飛鵬2016-01-14
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告別腦袋一片空白、聲音顫抖》５分鐘，克服上台說話恐懼
開會時，忽然被點到上台發表意見，瞬間腦袋一片空白⋯⋯；或是年終餐聚、尾牙一攤接著一攤而來，時常面臨要公開發表對於一年來對公司、同事的感謝或願景，可是只要站到台上，看著眾人的目光就什麼都說不出來了嗎？或者又開始眼神飄忽不定、支吾其詞？在職場上，難免會有對著一群人公開說話的機會，但並非每個人都是天生的演說家，平常也鮮少有練習的機會，...SmartM∕許方瑜2016-01-13
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因為小題、才要大作
幾天前有個朋友跟我聊到他在職場上碰到的一個小困擾。這朋友去年換工作進了一個新公司，擔任公司其中一位高階主管的特助。到目前，在工作上大概也有一年的時間了。這位朋友工作能力是很強的，所以直屬老闆很肯定他。我猜周圍主管，甚至主管的老闆應該對他也有印象。簡而言之，以我這位朋友的能力，要在公司出頭被看到，其實是不難的。這樣的人應該沒什麼職...張國洋JoeChang2016-01-13
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習慣回答「沒問題」，才是最大的問題
在工作場合中指導或與member溝通時，我在最後總會問一句：「所以清楚接下來該怎麼做？」或「有沒有什麼不明白的地方？」問此問題的目的，是確認我表達的內容對方是真的理解了，大多數有默契的夥伴，大概都能抓到我的tempo，我也因熟知他們的特性，所以知道該在哪些地方多做說明或者引導，一般來說不會有大問題。但我最怕的是那種過程中都沒有反...游舒帆2016-01-13
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陳彥宏：克服拖延的５種類型，就能成為頂尖業務
身為業務員，在日常忙碌的工作中，常常會有「現在沒空，這件事晚點再說」的感覺。例如，常會覺得「這件事情我想做」，或是學了一項技巧心裡會想「這個技巧我想要去落實」，甚至聽到一個觀念覺得「這個觀念很棒」。可是當真的要去做的時候，往往又會覺得「過一段時間再說」，或是就三分鐘熱度過去而不去做。為什麼有一些事情，明明覺得很重要，卻總是拖著不...陳彥宏（採訪：李欣岳、整理：鄭祐銓）2016-01-13
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從「小PM」晉升「大PM」的５項重要職責
最近幾次的新創聚會，都有朋友問及：「新創公司的PM該做哪些事？」筆者以為，其實新創公司的PM，一般指的就是創辦人，對應到大公司的組織架構，就是「大PM」的角色。筆者在《如何由「小PM」晉身「大PM」？》一文中有提及：「小PM」除了對於產品本身的Domainknow-how必須了解之外，有關競爭對手、目標客群、產業分析…等市場研究...GaryHsia2016-01-12
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你的顧客是聽「誰」的？
記得去年夏天跟一群朋友在討論一些事情，這時一位比較晚到的朋友，在他到了之後，突然拿出了一個保麗龍盒，裡面裝著一盒冰棒要請大家吃，說他買了兩盒，因為在台北自己一個人住吃不完，所以拿一盒來讓我們幫忙吃。在我們吃著冰棒的同時，也有點納悶地問他，為什麼突然想買那麼多冰棒，他的回答是，因為前兩天去附近的便利商店，認識的店員對他說「因為買一...李政忠2016-01-12
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丁菱娟：給人生休息的逗點
我們都知道，文章多一些逗點，句子才寫的長。人生也是一樣，不可能一次拚到底，中間沒休息。現代人生活壓力大，我倒是提倡上班族應該每工作5到10年，就要給自己一個長假期，至少3個月，這樣才會健康，有能量的繼續往前走，人生才會多些不一樣的成長。以人的學習力和效率而言，休息不僅是體力、能量的放鬆的關鍵，也是思考的必要。「忙到沒有時間思考」...世紀奧美公關創辦人暨總顧問/丁菱娟2016-01-12
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李開復：用冷靜掌控抉擇
人生就是一場不斷抉擇的遊戲，有風雨也有陽光。這其中最重要的是，我們要用冷靜的態度掌控每一次抉擇的全過程：在抉擇前「重重」思考，抉擇後「輕輕」放下。所謂「重重」思考，就是要培養客觀的、精準的判斷力。每一個重要的抉擇，可能都與你自己的前途密切相關，但你在抉擇和判斷時，一定要避免先入為主的思維定式，要避免自己的主觀傾向影響判斷的精準和...創新工場董事長兼執行長/李開復2016-01-11
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